Postée il y a 14 heures
Compétences obligatoires
SAP MM (S/4 Hana) (EXPERT)
Intégration de solutions achats (Esker) (CONFIRMED)
Processus achats et facturation (CONFIRMED)
Paramétrage et spécifications fonctionnelles SAP (EXPERT)
Tests et support utilisateur (JUNIOR)
Pour le compte d'un acteur majeur du luxe, la mission s'inscrit dans le cadre d'un projet S/4 Hana
Ce projet couvre les domaines de la finance, des processus intercompagnie et des achats indirects, avec une forte intégration à l'écosystème client.
Le/la consultant(e) interviendra au sein de l'équipe P2P (Procure-to-Pay) sur le périmètre SAP S/4 Hana MM et la solution dédiée aux achats.
Objectifs de la mission :
- Assurer la cohérence et l'intégration des processus achats et facturation
- Contribuer à la conception et au déploiement de la solution SAP MM
- Accompagner les équipes métier et assurer un support post-déploiement
Tâches et responsabilités :
Conception détaillée :
- Préparer et animer les ateliers fonctionnels de conception détaillée
- Participer aux ateliers fonctionnels Esker en collaboration avec les équipes en charge du paramétrage de l'outil
- Rédiger les spécifications fonctionnelles des processus achats et facturation
Définition et spécification des développements spécifiques :
- Préparer et animer les ateliers de conception des spécifiques (interfaces, reports, formulaires, etc.)
- Rédiger les spécifications détaillées des développements spécifiques
Paramétrage et documentation :
- Configurer la solution SAP MM en fonction des besoins définis
- Documenter le paramétrage effectué dans SAP
Tests et validation :
- Réaliser les tests unitaires et documenter les résultats
- Rédiger les cahiers de tests d'intégration
- Exécuter les tests d'intégration et assurer le correctif des anomalies
- Assister les utilisateurs dans la phase de tests et résoudre les bugs identifiés
Accompagnement au déploiement :
- Contribuer à l'élaboration du plan de bascule
- Participer aux opérations de bascule
- Assurer un support post-go-live et assister les utilisateurs
Compétences requises :
- Expertise en SAP MM sur S/4 Hana
- Expérience en intégration d'une solution externe
- Connaissance des processus achats et facturation
- Expérience en paramétrage SAP et rédaction des spécifications fonctionnelles
- Maîtrise des méthodologies de test et support utilisateur
- Capacité à animer des ateliers et à travailler en collaboration avec différentes équipes
Français et Anglais obligatoire
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.