I) Surveillance de la voie publique et respect du stationnement
II) Veille et prévention en matière de tranquillité et de sécurité publique. Développer et gérer les relations avec tous les publics
III) Participation à l'activité administrative du service
RELATIONS
1) Internes : les autres services de la Commune, les élus
2) Externes : usagers, police nationale, fourrière, pompiers
CONNAISSANCES TECHNIQUES REQUISES
* Pouvoirs de police du maire
* Code de la route, code des assurances, code de la santé publique, code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence, règlement sanitaire départemental
* Réglementation sur le stationnement et son application.
Connaissances :
* Écrits administratifs et judiciaires
* Typologie des risques liés à la voie publique.
* Organisation des services de police
* Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.) * Règles et techniques de transmission radio
* Connaissance des règles et zones de stationnement
* Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
* Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
* Utilisation de l'outil informatique (word, excel)
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
COMPETENCES PERSONNELLES REQUISES
* Capacité à travailler avec méthode et rigueur
* Capacité à se faire respecter
* Autonomie, discrétion
* Sens du travail en équipe
* Réactivité
* Sens de l'écoute et du service public
* Sens de l'observation et de l'analyse
* Neutralité
* Bonne condition physique exigée
* Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles)
La Police Municipale comprend 6 agents :
1 responsable de la Police Municipale
3 policiers municipaux
2 agents de surveillance des voies publiques
Le service souhaite compléter son équipe d'agents de surveillance des voies publiques.
Nous recrutons donc un agent qui sera sous la direction du responsable du service et du directeur général des services.