Offre d'emploi Directeur financier / Directrice financière- Jeunes d’Avenirs

Les missions du poste

1- Finances :

 Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Commune tout en assurant une conduite opérationnelle des opérations quotidiennes

 Garantie la fiabilité et la sécurité financière des procédures financières de la commune

 Développement de l'optimisation financière par un contrôle de gestion

 Conseil aux élus

 Préparation et exécution des budgets (principal et 3 annexes de la Ville et 2 budgets principaux CCAS et SMGF) : Budget primitif, décisions modificatives, Compte Financier Unique (ancien compte administratif)

 Gestion des opérations budgétaires, comptables et financières

 Suivi financier des grands projets (rénovation des Grands Thermes, Casino…) et des DSP/concessions

 Rédaction des actes juridiques afférentes à la direction des Finances (rapports, délibérations…)

 Gestion du système d’informations financier de la Commune et poursuite de la démarche de dématérialisation avec les services de l’Etat

 Gestion de la dette

 Conception et gestion des tableaux bord financiers, PPI, rétrospective et prospective financière

 Production des données financières pour les déclarations auprès des partenaires (Agence de l’Eau, CAF…)

 Suivi des subventions (demandes de versements, acomptes, ...)

 Gestion du patrimoine de la Commune

 Management d’équipe (2 agents)

 Appui technique aux différentes directions

 Communication avec les parties prenantes de la Commune (Comptable public, institutions, fournisseurs, partenaires, administrés…)

 Veille informationnelle et juridique

2- Marchés Publics :

 Participe à la définition de la politique d’achat

 Elaboration et suivi des marchés publics

 Sécurisation des procédures de marché publics

 Appui technique aux différentes directions

 Veille au respect du Code de la Commande publique

 Veille informationnelle et juridique

3- Assurances :

 Suivi des sinistres et des dossiers assurances (hors assurance du personnel)

4- Système d’information :

 Gestion du matériel informatique (ordinateurs, serveur…)

 Gestion et suivi de la téléphonie/internet

Le profil recherché

Savoir :

 parfaite maîtrise des règles comptables publiques (M14, M57, M4x), de la comptabilité analytique, de la trésorerie publique et des marchés publics

 maîtrise des méthodes d’analyse et de diagnostic

 très bonne connaissance des principes de fonctionnement des collectivités

Savoir-faire :

 utilisation aisée des outils bureautiques et d’un logiciel de comptabilité

 travailler de manière dématérialisée

 travailler en collaboration avec la hiérarchie et les élus

 appliquer de manière optimale la réglementation budgétaire et comptable

 élaborer des documents budgétaires prévisionnels

Savoir être :

 sens des responsabilités

 grande autonomie

 discrétion

 qualités relationnelles et managériales

 qualités rédactionnelles

 rigueur et réactivité

Bienvenue chez COMMUNE DE LA BOURBOULE

Supervise la gestion du dispositif financier de la collectivité, en collaboration avec les autres services internes (services techniques, accueil, écoles/accueil périscolaires, centre de loisirs, animation, police, sports), la trésorerie, les élus, et autres partenaires et institutions.