Notre Association, FAMILY SERVICES employant 55 salariés, recrute pour les villes de Bouffémont, Domont et Sarcelles, des Assistant(e) de vie (Catégorie B et C) pouvant intervenir auprès de personnes dépendantes (personnes âgées, personnes handicapées) pour des actes de la vie essentiels et humaines, tels que l'aide à la toilette, habillage et aide à la prise des repas et des médicaments.
ces Aides à domicile feront preuve d'initiative, d'audace et d'assiduité auprès de ce public.
Lors de son embauche, l'aide à domicile aura une période en binôme avec une autre aide à domicile sénior afin d'avoir une parfaite intégration.
Permis B exigé car il faut accompagner les personnes faire leurs courses également.
Possibilité de travailler le dimanche, avec majoration de 45 % des heures.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.