LE LOCAL
Postée il y a 16 heures
LE LOCAL RECHERCHE
DES ANIMATEURS/TRICES
Pour ses accueils de Loisirs :
- ALSH La Rivoline : Maternel - Pour le mois de juillet et/ou août
- ALSH Cornet : Elémentaire - Pour le mois de juillet et/ou août
- L'Espace ados - Du 07 juillet au 25 juillet et/ou 04 août au 22 août
Profil de poste
Placé sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, et de l'animateur/rice responsable de l'accueil de loisirs maternel, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission :
- Participer à l'élaboration de projets d'activités,
- Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités,
- Animer et encadrer des activités et des sorties (préparation, animation, rangement),
- Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, (repas, siestes, .),
- Favoriser le lien régulier avec les familles (accueil, désaccueil, ateliers parents/enfants.),
Afin de mettre en oeuvre les missions qui lui sont confiées, l'animateur devra développer les capacités suivantes :
- Capacité d'écoute,
- Capacité d'organisation,
- Capacité de travailler en équipe (transmission d'information, bilans d'activités, .),
- Capacité à s'adapter aux différents publics et environnement de travail.
Profil du candidat
Formation et connaissances : BAFA ou BPJEPS exigé - Expérience auprès du public maternel
Notion de LSF (Langue des Signes Française) souhaitée
Permis B souhaité
Expérience réussie dans le domaine de l'animation
Type de contrat : CEE - 73,04 euros /jour - convention collective ELISFA
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
* par mail : assistdir@lelocal.asso.fr
* par courrier : M. Le Directeur - Le Local - 16 rue St Pierre le Puellier - 86000 Poitiers
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langues: Langues des signes souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langues: Langues des signes souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.