Les missions du poste

Missions principales :


Accompagner le développement et la mise en place de solutions digitales, tout en participant activement à la gestion et à la communication autour du e-learning.


Activités et responsabilités :

  • Création de micro-learning :

-Transformer les supports PowerPoint existants en micro-learning interactifs.


  • Gestion des quiz et évaluations :

-Intégrer les quiz pour les formations présentielles sur la nouvelle plateforme d’e-learning.


  • Support utilisateur et administration :

-Créer des supports d’aide (guides, tutoriels, FAQ) pour les utilisateurs.

-Administrer la plateforme de formation (gestion des comptes, reporting, etc.).


  • Communication autour du e-learning :

-Concevoir et diffuser des campagnes de communication pour promouvoir le e-learning en interne.


Liste non exhaustive, des missions complémentaires pourraient être confiées selon les besoins et les compétences du stagiaire.


Compétences et qualifications requises :

  • Formation en cours (Bac+3 à Bac+5) en ingénierie pédagogique, design graphique, ou domaine similaire.
  • Maîtrise des outils Microsoft (PowerPoint, Excel).
  • Intérêt pour la création de contenus digitaux.
  • Esprit d’initiative, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
  • Aisance relationnelle et compétences rédactionnelles.


Perspective d'évolution :


Ce stage pourrait évoluer vers une alternance en digital learning.


Possibilités d’évolution :

  • Gestion avancée et déploiement mondial de la plateforme LMS.
  • Animation de formations en présentiel et en réalité virtuelle.
  • Création diversifiée de contenus digitaux (podcasts, vidéos, modules interactifs).
  • Collaboration directe avec des experts métiers pour concevoir des formations stratégiques.
  • Gestion de projets digitaux, incluant des innovations technologiques et des approches pédagogiques modernes.


Cette opportunité vous permettra de contribuer à un environnement professionnel dynamique, en pleine transition vers une nouvelle plateforme d’e-learning, constituant un atout majeur pour votre développement de carrière.


Localisation : Champagne-au-Mont-d'Or

Durée du stage : Début / Mi-avril - 3 à 6 mois (possibilité d’évolution vers une alternance)

Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or
Contrat : Stage
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