Notre client est une entreprise spécialisée dans la location et la pose d'échafaudages pour les professionnels. Elle évolue dans le grand ouest, forte de ses 5 agences.
L'entreprise adresse différents secteurs d'activité : l'industrie, le nautisme, le bâtiment (neuf et rénovation), les monuments historiques et ouvrages d'arts.
Nous recrutons un Conducteur de travaux (h/f) pour l'agence située à proximité de la Roche-sur-Yon (85).
Poste :
Rattaché au gérant, vous êtes en charge :
De l'activité commerciale :
Effectuer les métrés, les plans d'échafaudages, les devis et les décomptes de matériel
Participer aux réunions de chantier et suivi de la clientèle
Réceptionner les chantiers dans les délais convenus
Du planning :
Organiser l'activité des équipes de montage et appuyer vos collaborateurs quotidiennement
Suivre les horaires de travail
Etre garant des règles de sécurité des biens et des personnes
Des moyens matériels :
Commandes fournisseurs : petits matériels, transports et location de matériel
Gérer et optimiser le stock
Gérer les moyens techniques (locaux, véhicules, outillages, etc.)
Être garant de l'image et de la notoriété de l'entreprise (hygiène chantier, véhicule, personnel)
Vous managez une équipe de 8 monteurs
Activité essentiellement basée sur le département de la Vendée
Profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chargé d'affaires, conducteur de travaux dans le gros-œuvre ou le second-œuvre. Votre connaissance des échafaudages ou du secteur du bâtiment est un avantage.
Permis B requis
Savoir-être recherché : autonomie, engagement, sens du service client, réactivité, orientation solution.
Conditions :
- Statut agent de maitrise - 39heures hebdomadaire. 5 semaines de CP + RTT
- Salaire de 38.5K€ bruts pour un candidat ne connaissant pas le domaine des échafaudages + frais de repas + carte essence + véhicule de fonction (Salaire évolutif)
- Accord d'intéressement / Accord de participation aux bénéfices.
De Nombreuses formations adaptées aux profils se déroulent tout au long de votre carrière (du type management, écoute active, gestion de planning, etc.) pour vous permettre de développer vos compétences et vos connaissances.
Poste et résponsabilités évolutifs.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.