Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes sur le CNPE de Cruas, nous recherchons un Chef de Chantier H/F
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter les équipes instrumentation sur des travaux de pose/dépose (sans calibrage) de capteurs, de serrurerie, de tubing, de manutention,
- Être garant de la bonne tenue du planning, de la communication avec le client,
- S'assurer de la qualité de l'exécution des tâches et du suivi documentaire.
De formation technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste d'encadrant.
Votre savoir être est primordial, vous êtes respectueux des règles et des personnes.
Vous êtes autonome, savez prendre des décisions.
Experience: 3 An(s) - management, encadrement
Compétences: Établir des rapports de progression des travaux,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s) - management, encadrement
Compétences: Établir des rapports de progression des travaux,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.