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En Bref : CDI - Cabinet dexpertise comptable bien réputé - expert-comptable H/F - Responsable d'équipe - Mérignac - Cadre
Contexte :
Le cabinet comptable est très bien réputé sur Mérignac pour son travail de qualité et son suivi clients. La société, établie depuis des dizaines d'années, a connu une forte croissance qui est aujourd'hui stable grâce à des relations clients durables et un turnover quasi nul. L'équipe est composée de 30 personnes. Les valeurs humaines véhiculées sont primordiales, offrant un cadre de travail optimal. Aujourd'hui les experts comptables souhaitent renforcer leur structure avec un expert-comptable supplémentaire. Il sagit dun poste de responsable déquipe avec un minimum de production (2 à 3 PME).
Peu de découchés.
Logiciel : ACD
Vos missions :
* Encadrement des chefs de missions et supervision des bilans.
Accompagnement client : vous présentez les rapports et documents annuels.
Etablissement des comptes sur 2 ou 3 PME exigeantes
Conseil financier et stratégique : prévisionnels, tableaux de bord, conseil juridique, fiscal et social
Développement commercial récompensé par des commissions sur les dossiers
Possibilité de pratiquer du CAC
Votre profil :
* Vous avez minimum 4 ans de pratique sur le bilan
Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités et participer au comité de direction
Vous souhaitez vous impliquer durablement pour une structure
Avantages :
Ambiance de travail agréable, communication fluide avec les associés du cabinet comptable
Confiance et flexibilité à travers le télétravail (2 jours/ semaine) et les horaires flexibles
Primes d'intéressement
Tickets restaurants
Outils digitaux modernes et totale dématérialisation des process
Part de rémunération variable grâce à des commissions sur l'apport de clients
Rémunération : 60 à 70K fixe brut annuel, selon expérience
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Alicia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste
Etape 2 : Rencontre avec les associés du cabinet
Confidentialité maximale : Nous n'envoyons votre CV qu'après votre validation sur le brief du poste.
Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez-nous ! Votre candidature sera étudiée en toute discrétion.
Votre profil :
* Vous avez minimum 4 ans de pratique sur le bilan
Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités et participer au comité de direction
Vous souhaitez vous impliquer durablement pour une structure
Avantages :
Ambiance de travail agréable, communication fluide avec les associés du cabinet comptable
Confiance et flexibilité à travers le télétravail (2 jours/ semaine) et les horaires flexibles
Primes d'intéressement
Tickets restaurants
Outils digitaux modernes et totale dématérialisation des process
Part de rémunération variable grâce à des commissions sur l'apport de clients
Rémunération : 60 à 70K fixe brut annuel, selon expérience
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Alicia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste
Etape 2 : Rencontre avec les associés du cabinet
Confidentialité maximale : Nous n'envoyons votre CV qu'après votre validation sur le brief du poste.
Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez-nous ! Votre candidature sera étudiée en toute discrétion.