Postée il y a 14 heures
Missions :
Effectue seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Agent spécialisé, il sera amené à assurer :
* La remise en état de locaux.
* Les travaux de nettoyage approfondi.
* Les travaux techniques de remise en état de tout style de sol.
* Le nettoyage de vitrerie.
* Un renfort ponctuel d'équipe en place sur site.
* Des remplacements ponctuels d'agent en poste.
Toutes ces opérations sont réalisées avec du matériel et des produits adaptés.
Principales responsabilités ou tâches :
Cet agent devra respecter scrupuleusement :
* Veiller aux mesures et règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions.
* Assurer des prestations de qualité suivant le cahier des charges du site. Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
* Respecter les mesures et les règles d'hygiène et de sécurité sur les sites.
* Réaliser avec soin le travail demandé.
* Gérer avec rigueur les produits d'entretien mis à sa disposition ainsi que le maintien en état du matériel.
* Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits.
* Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable de l'équipe d'entretien spécialisé.
* Une grande discrétion.
Relations fonctionnelles :
Relations internes principalement avec :
* Le responsable de service.
* Les autres encadrants du service.
* Les agents du service.
Relations externes principalement avec :
* Les Responsables des sites, les utilisateurs.
* Le personnel des autres services.
* Les usagers des sites.
Contraintes et difficultés du poste :
* Obligation d'appliquer les consignes de sécurité sur les installations ou sur les chantiers.
* Travaille seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du site d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
* Horaires variables en fonction du planning de travail et en dehors des heures normales de fonctionnement du service (en fonction des chantiers)
* Déplacements fréquents (permis B).
* L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
* Un comportement peu aimable dans la relation aux usagers peut nuire à l'image de la collectivité
* Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements, etc.), voire une intoxication
* Obligation de port de vêtements professionnels adaptés et EPI ; en fonction du type d'intervention
* Travail en intérieur et extérieur.
* Travail en hauteur sur échafaudage ou nacelle élévatrice (titulaire du CACES).
* Assurer les remplacements sur d'autres sites.
* Manipulation et utilisation de produits chimiques.
* Port de charges et utilisation de machines.
* Pénibilité physique, station debout prolongée.
Horaires :
Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 6 h à 19 h (exceptionnellement le samedi). Certaines opérations peuvent nécessiter des horaires atypiques.
Congés : les périodes de congés devront être programmées en fonction des besoins du service.
Avantages liés au poste :
IFSE groupe 2.
Titre repas
Participation employeur mutuelle labellisée - Prise en charge maintien de salaire
Prime annuelle
CNAS / COSeL
Compétences et qualités requises :
Professionnelles :
* Remise en état, nettoyage approfondi et entretien des locaux
* Décapage des revêtements au mouillé ou au sec.
* Protection des revêtements de sol par application d'émulsion.
* Protection des revêtements textiles.
* Nettoyage de la vitrerie (faible et grande hauteur).
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
* Manipuler et porter des matériels et des machines.
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
* Dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter des locaux et des surfaces.
* Identifier les différents matériaux.
* Respecter les conditions d'utilisation des produits.
* Différencier les produits acides et alcalins.
Tri et évacuation des déchets courants :
* Changer les sacs poubelles. Nettoyer les containers.
* Opérer le tri sélectif.
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Contrôle des locaux :
* Vérifier l'état de propreté des locaux et adapter la prestation en fonction.
* Identifier les surfaces à désinfecter.
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
* Assurer la vérification des cours avant l'arrivée des élèves.
Matériel et produits :
* Nettoyer les matériels et les machines après usage.
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
* Vérifier la quantité et la qualité des produits et consommables.
Lavage du linge :
* Assurer l'entretien du linge.
Tâches annexes :
* Installation des distributeurs (savons, papiers...).
Personnelles :
* Capacité d'organisation.
* Savoir s'adapter à des postes, des équipes, des locaux et des horaires différents.
* Disponibilité et réactivité.
* Très grande discrétion et diplomatie.
* Capacité à travailler en équipe.
* Réaliser un travail soigné.
Cadre statutaire :
* Catégorie C de la filière technique
* Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Service d'affectation et lieu d'embauche :
* Direction des bâtiments, service entretien et hygiène des locaux
* Au Centre Technique Mutualisé - 116 rue Monge ZI Nord - 85000 LA ROCHE SUR YON.
* Directement sur site.
Position hiérarchique :
* Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de ce service