Dassault Aviation
Postée il y a 12 jours
Notre établissement de Martignas, situé en région bordelaise, est spécialisé dans la réalisation des voilures et éléments plats de l’ensemble des avions Dassault Aviation. Il est également en charge de la filière pyrotechnie.
Pour l’équipe Hygiène Sécurité et Environnement, nous recherchons, pour la rentrée prochaine, un/e apprenti/e HSE.
Les missions confiées à l’apprenti/e lui permettront, avec l’accompagnement de son maitre d’apprentissage, de travailler différents domaines HSE tels que :
· Réaliser le livret d’accueil HSE de l’établissement et actualiser les consignes de sécurité génériques du site
· Cartographier le niveau de bruit et de vibration de postes de travail, réaliser les analyses nécessaires pour définir les plans d’action associés dans l’objectif de diminuer les risques identifiés
· Actualiser la procédure de consignation / déconsignation des énergies sur le site et la décliner.
Vous êtes pragmatique, rigoureux/se, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous avez le goût du travail en équipe et aimez aller au contact des équipes.
Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautiques (suite office…).
Localisation
France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Martignas
Domaine professionnel / métier
RSE
Type de contrat
C. apprentissage
Durée du contrat
2 ans
Langues
Compétences
HSE
Référence de l'offre
2025-14128
Nombre de postes
1
Merci de postuler:https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=629fd1744615266327&job=753
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.