CIMALPES
Postée il y a 8 heures
Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes.
Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes.
Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor.
Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés.
Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations.
Le poste
Le poste
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Méribel Centre.
Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client.
Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients.
Missions principales :
1. Gestion des biens
- Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture
- Préparation des arrivées / départs
- Assurer le suivi technique
- Assurer la blanchisserie des biens en gestion
- Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion
- Maîtrise de base du logiciel de réservation
- Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats
2. Gestion de propriétés
- Suivi régulier des biens (chalets, appartements)
- Organisation des intervenants des artisans
- Suggestion aménagement aux propriétaires
3. Gestion des stocks
- Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion
- Assurer la gestion des prêts de matériel
Profil recherché
Profil recherché
Compétences requises :
- Rigueur
- Avoir un excellent relationnel, le sens du service
- Être à l'écoute
- S'adapter et réagir rapidement aux changements
Conditions d'accès à l'emploi
- Bon niveau d'anglais
- Permis de conduire
- Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel)
Informations complémentaires :
- Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
- Poste en CDI annualisé sur une base de 39h
- Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO
- Rémunération sur 13 mois
- Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.