Postée il y a 24 heures
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le leader sur son marché de composants dans le domaine industriel, la société est engagée dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.
L'entreprise (350 salariés) détient 70% de part de marché en France, exporte dans 50 pays. 19% de son chiffre d'affaire est réalisé à l'export. Elle compte 800 clients et 70 brevets actifs !
Vos missions si vous les acceptez :
Au sein de la Direction Industrielle, et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production global, le responsable de secteur/atelier a la responsabilité du bon fonctionnement du ou des ateliers qui lui sont rattachés.
- S'assurer du bon engagement de son personnel, et de la sécurité,
- Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendus par le marché,
- Mettre en oeuvre les actions nécessaires afin de respecter les planifications et les volumes de pièces attendus,
- Identifier les axes de progrès et les actions à engager dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, stock/budget, TRS)
- Piloter le plan de montée en compétence des équipes et des différentes fonctions de l'atelier, Piloter l'organisation des compétences de l'atelier,
- Proposer pour validation les évolutions matériels et équipements de production
L'atelier est organisé en 3x8 classique avec un chef d'équipe par équipe et 70 personnes au total. Le/la responsable aura également en charge le pilotage de l'équipe de moulistes
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- 20j de télétravail par an - pas de jours fixes imposés
- 13e mois en plus du package annoncé sur l'offre + participation
- Pas de tickets restaurants, ni de cantine
- Evolution : prise en charge d'un autre secteur
Et vous ?
- Diplômes : ouvert aux autodidactes
- Expérience de 3-5 ans dans un milieu industriel de production
- Bonne connaissance en gestion de production
- A déjà géré un atelier de production important, idéalement en métallurgie ou plasturgie
- A contribué à faire de la planification de production
- A managé des équipes : a minima au moins 30 personnes
- 5-7 ans d'ancienneté dans un poste similaire
- Connaissance de l'injection plastique
- Management collaboratif
- Savoir être : Bon esprit d'équipe, calme et dynamique
- Autonome et prêt à prendre des initiatives
Et vous ?
- Diplômes : ouvert aux autodidactes
- Expérience de 3-5 ans dans un milieu industriel de production
- Bonne connaissance en gestion de production
- A déjà géré un atelier de production important, idéalement en métallurgie ou plasturgie
- A contribué à faire de la planification de production
- A managé des équipes : a minima au moins 30 personnes
- 5-7 ans d'ancienneté dans un poste similaire
- Connaissance de l'injection plastique
- Management collaboratif
- Savoir être : Bon esprit d'équipe, calme et dynamique
- Autonome et prêt à prendre des initiatives