Gestionnaire paie H/F

Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En bref : Gestionnaire paie H/F CDI Mulhouse La division Paie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet de recrutement spécialisé basé à Mulhouse, un Gestionnaire paie (H/F) sur Mulhouse. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et conviviale. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Élaboration des fiches de paie Déclaration des DSN (vérifications des charges sociales à payer) Gestion des entrées et sorties du personnel Gestion des absences (maladie, congés payés, etc.) Rédaction des contrats de travail Conseils à la clientèle Procédure de fin de contrat de travail : solde de tout compte, rupture conventionnelle Veille sociale

PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire paie H/F, vous êtes issu d'une Formation Paie ou Comptable de type Bac +2/3 et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes rigoureux avec un bon esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Environnement de travail dynamique et stimulant Équipe jeune et conviviale Opportunités de développement professionnel LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Le profil recherché

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire paie H/F, vous êtes issu d'une Formation Paie ou Comptable de type Bac +2/3 et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes rigoureux avec un bon esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Environnement de travail dynamique et stimulant
Équipe jeune et conviviale
Opportunités de développement professionnel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !