Solimut Mutuelle de France est une mutuelle militante et engagée véhiculant des valeurs de solidarité et de démocratie. Nous sommes engagés dans la protection sociale des populations tout au long de la vie. Acteur majeur en santé et en prévoyance depuis plus de 40 ans, nous défendons entre autres le principe d'une protection de haut niveau accessible à tous.
En quelques chiffres, notre mutuelle c'est 470 collaborateurs pour 60 agences de proximité. Proche de nos adhérents, nous proposons les produits de santé, retraite, prévoyance et d'épargne pour nos 740 000 personnes protégées et réalisons plus de 300 M€ de chiffre d'affaires.
Nous sommes est une entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
QUI NOUS SOMMES
Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
320 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !
Imaginez-vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.
Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité.
Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :
* CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
* LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
* CONTRIBUER au projet social pour les générations futures
Imaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité.
Nous recherchons en CDI pour notre siège de Marseille (13002) un.e chargé.e de marketing stratégique et digital.
VOUS ALLEZ
Concevoir et participer à la mise en oeuvre du marketing automation
° Mettre en oeuvre les campagnes de marketing automation sur notre outil Dialogue Insight.
° Mesurer et suivre les KPI des campagnes
° Réaliser des documents de synthèses des résultats afin d'améliorer les streams existants
° Générer des leads avec des achats de bases de données, des comparateurs ou autre source
° Nurturer les leads créées et les faire évoluer dans le tunnel de vente afin d'augmenter les conversion
° Cocooner nos adhérents et limiter le taux d'attrition avec des streams de marketing automation de fidélisation
Participer à la mise en oeuvre du Mix Marketing
° Mise en oeuvre des campagnes marketing inhérentes en application du mix Marketing défini précédemment
Participer à la mise en oeuvre de la stratégie digitale
° Mise à jour et optimisation du site internet sur Wordpress
Création de supports print et web
° Conception, rédaction et réalisation de nouveaux supports commerciaux print
° Réflexion, adaptation et rédaction de contenus digitaux : bannières, story, vidéos promotionnelles, motion design
L'EQUIPE
Au sein de l'équipe Marketing Stratégique et Digital, équipe dynamique de 5 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Marketing Stratégique et Digital, Camille, vous allez trouver entraide, bonne entente et cohésion d'équipe.
Camille, votre future manager est chez Solimut depuis 12 ans, et aura à coeur de vous faire découvrir l'environnement mutualiste et vous permettra de mettre en place, dans ce milieu, les bonnes pratiques que vous avez pu connaitre par ailleurs.
VOUS ETES
° De formation Bac +3 en marketing ou communication, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du Marketing digital avec un focus sur l'automatisation.
° Vous connaissez idéalement un outil de marketing automation, idéalement Dialog Insight, ou un outil équivalent tel que Marketo, Hubspot
° Une maîtrise de la suite Adobe et/ou de Wordpress serait un plus.
° Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office et spécifiquement Power Point et Excel (connaissances avancées des fonctions et des tableaux croisés dynamiques)
° Vous possédez de fortes compétences rédactionnelles
° Organisé(e), autonome, vous avez l'esprit d'équipe, faites preuve de propositions, de synthèse et savez travailler de manière transverse à la fois au sein d'un service mais également au sein de l'entreprise.
CE QU'ON OFFRE :
Une rémunération entre 27 000€ et 30 000€ bruts annuels
Un environnement de confiance : avec plusieurs jours de télétravail par semaine possible à définir avec votre manager
De la flexibilité avec le choix d'un contrat de 35H, 37H ou 39H à déterminer avec sonmanager et des RTT supplémentaires pour les choix de +35H ainsi qu'une plage horaire flexible
Des espaces de travail lumineux etmodernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.
MAIS AUSSI
Evidemment, une mutuelle avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut ainsi qu'une prévoyance
5 semaines de congés par an
Accès à notre CSE : chèques vacances, culture, sportif etc.
Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso.,
Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60%
De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association
50% de prise en charge du titre de transport
Parents ? Une politique parentalitéinnovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congés paternité +14 jours, journées enfant malade etc.
Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un entretien RH avec une recruteuse
Un entretien avec votre manager direct, Camille
Lorsque votre CV est sélectionné, on s'engage avec vous à un processus derecrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape.
Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche.
Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination
VOUS ETES
° De formation Bac +3 en marketing ou communication, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du Marketing digital avec un focus sur l'automatisation.
° Vous connaissez idéalement un outil de marketing automation, idéalement Dialog Insight, ou un outil équivalent tel que Marketo, Hubspot
° Une maîtrise de la suite Adobe et/ou de Wordpress serait un plus.
° Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office et spécifiquement Power Point et Excel (connaissances avancées des fonctions et des tableaux croisés dynamiques)
° Vous possédez de fortes compétences rédactionnelles
° Organisé(e), autonome, vous avez l'esprit d'équipe, faites preuve de propositions, de synthèse et savez travailler de manière transverse à la fois au sein d'un service mais également au sein de l'entreprise.
CE QU'ON OFFRE :
Une rémunération entre 27 000€ et 30 000€ bruts annuels
Un environnement de confiance : avec plusieurs jours de télétravail par semaine possible à définir avec votre manager
De la flexibilité avec le choix d'un contrat de 35H, 37H ou 39H à déterminer avec sonmanager et des RTT supplémentaires pour les choix de +35H ainsi qu'une plage horaire flexible
Des espaces de travail lumineux etmodernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.
MAIS AUSSI
Evidemment, une mutuelle avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut ainsi qu'une prévoyance
5 semaines de congés par an
Accès à notre CSE : chèques vacances, culture, sportif etc.
Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso.,
Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60%
De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association
50% de prise en charge du titre de transport
Parents ? Une politique parentalitéinnovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congés paternité +14 jours, journées enfant malade etc.
Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un entretien RH avec une recruteuse
Un entretien avec votre manager direct, Camille
Lorsque votre CV est sélectionné, on s'engage avec vous à un processus derecrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape.
Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche.
Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination