DEFINITION DU POSTE :
- Population accueillie : enfants de 3 à 8 ans pour l'hôpital de jour et
Enfants /adolescents de 3 à 15 et 9 mois ans pour le CMP (consultations et groupes)
- Accueillir, évaluer et orienter des enfants et leur famille (entretiens d'accueil sur le CMP, recueil de données globales et analyse du contexte de vie)
- Effectuer des entretiens infirmiers, soutien à la parentalité, en milieu sanitaire.
- Prise en soins de groupe et/ou en individuel.
- Elaborer, argumenter, suivre et évaluer des projets de soin individualisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé : soins individuels, animation de groupes thérapeutiques en binôme, entretiens familiaux en binôme
- Animer les groupes thérapeutiques sur l'HJ.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement d'un enfant ou de groupes d'enfants, dans leurs parcours de soins, en lien avec leur projet de vie
- Participer à une coordination fonctionnelle, en équipe pluri disciplinaire et/ou avec les partenaires (lien et participation à des réunions avec les partenaires intra-hospitaliers et extra-hospitaliers)
- Participation à l'élaboration du projet de service, du projet de pôle
- Encadrement des étudiants en soins infirmiers en stage
- Possibilité de visite à domicile
Particularités du poste :
Résidence administrative au CMP/HJ Passeroses
Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité)
Contraintes et particularités du poste :
Vacances programmées selon les fermetures de la structure (vacances scolaires) / HJ
Quelques déplacements
Possibilités de remplacement dans les autres unités du pôle, y compris sur MIKADO HC (jour, nuit, week-ends et jours fériés)
ACTIVITES :
Réalisation de entretien d'accueil de l'enfant et de sa famille Maîtrisé
Recueillir des informations (anamnèse complète) sur la situation de l'enfant, son parcours de vie, ses antécédents familiaux et médicaux
Maîtrisé
Evaluation et analyse des situations et du contexte bio-psycho-social, des besoins fondamentaux et des problématiques de santé des enfants, adolescents et leur famille Maitrisé
Identifier les problématiques de santé, les ressources de l'enfant, et de son entourage pour informer et , si besoin, orienter vers des soins spécifiques
Maîtrisé
Orientation après mise en commun et analyse en équipe pluridisciplinaire
Maîtrisé
Soutien et aide aux familles et partenaires : entretiens, rencontres des familles et des partenaires du champ social, médico-social, éducatif, juridique pour favoriser le maintien des enfants ou adolescents en milieu scolaire ou l'insertion professionnelle
Maitrisé
Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et à la réflexion institutionnelle, à l'analyse de pratiques
Maitrisé
Gestion et traitement des données et des informations Maîtrisé
Fonction de veille professionnelle en adéquation avec les politiques publiques, les initiatives locales concernant les enfants, les adolescents et leurs familles
Maitrisé
Prises en charge individuelles avec ou sans médiateur Maîtrisé
Co-animation de groupes thérapeutiques et techniques d'observation Maîtrisé
Coordination et organisation des activités de soins Maîtrisé
Réalisation de soins de confort et de bien-être Maîtrisé
Rattachement hiérarchique :
Direction des Soins, cadre collaborateur du chef de pôle, cadre de santé de l'unité de soins.
Risques professionnels
Déplacements et circulation
Violence
Formations obligatoires:
Etre titulaire du Diplôme d'état d'infirmier
Incendie
Soins d'urgence (AFGSU2)
Formations recommandées:
Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.