Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'équipe (h/f) à Verson. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client spécialisé dans le secteur des énergies, recherche pour accroître son équipe, un(e) chef(fe) de chantier.
À propos de la mission
Vos principales missions seront de :
- Distribution de chauffage en électrozingué à sertir : DN15 à DN20.
- Distribution de plomberie en PVC PRESSION.
- Pose et raccordement des appareillages sanitaires.
- Pose et raccordement des radiateurs.
- Gestion d'une équipe.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Vous possédez une expérience significative dans les tâches liées à la distribution de chauffage et à la plomberie.
Vous avez l'âme d'un leader et savez gérer une équipe.
Vous possédez les habilitations nécessaires à votre fonction.
Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de polyvalence.
Vous êtes prêt à vous déplacer sur les chantiers et possédez le permis B pour mener à bien votre mission.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.