Postée il y a 3 jours
Chez Clarke Energy France (Groupe Kohler), nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement.
Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d'énergie.
Ces centrales s'articulent autour de moteurs à gaz Jenbasher, d'une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :
- La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d'une même source d'énergie : le gaz.
- L'exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l'électricité.
Rejoindre Clarke Energy France c'est intégrer une entreprise qui :
- Défend le monde de demain en développant le secteur de l'environnement et de l'énergie verte,
- Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (170 en France),
- Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
- Est en constante évolution, avec une volonté permanente d'amélioration continue,
- Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
- Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.
Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Pour visiter notre vitrine d'entreprise, c'est par ici : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/clarke-energy.
Vous aussi, vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans les énergies de demain ?
Continuez la lecture ! Nous recrutons….
Un Technicien Projet (H/F)
Sous la supervision du service projet, votre mission consiste à gérer le stock de notre atelier (références courantes et consommables) et le stock projets ainsi que d'assurer les interventions techniques et la gestion logistique pour le compte du département Projet.
Vos activités seront :
- Participer aux opérations de livraison et montage de matériel par nos sous-traitants afin d'assurer une présence Clarke Energy et de s'assurer du déroulement,
- Réaliser des opérations techniques de premier niveau (entretien, corrections mineures) à l'atelier ou sur site (déplacements nationaux à prévoir).
- Participer à la levée des réserves (levée de réserves pour le compte de Clarke Energy ou s'assurer de la réalisation du travail par un sous-traitant).
- Rédiger des comptes rendus d'intervention,
- Réceptionner et contrôler les entrées en magasin, stocker le matériel,
- Renseigner les stocks, réaliser des inventaires, participer à l'organisation de l'entrepôt.Veiller à maintenir le stock projet / atelier à son niveau de fonctionnement.
- Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ) et d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, ).
- Préparer, contrôler et expédier les commandes / les retours,
- Intervenir dans les entrepôts extérieurs notamment pour les matériels destinés à l'Export : assister au chargement et déchargement des gros matériels, prises de photos, contrôle, étiquetages des colis, inventaire…
- Réaliser des inventaires hebdomadaires des références du stock projet et atelier ainsi que pour le stock de consommables et réaliser des commandes si nécessaire. Tenir à jour les outils de suivi de stocks.
Un peu plus sur le contexte du poste :
Poste à pourvoir en CDD, pour une durée de 6 mois, à notre siège situé à Bouc-Bel-Air.
Ce que vous pouvez nous apporter :
Issu(e) au minimum d'un bac pro, vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez également le CACES 3, et avez déjà utilisé un transpalette.
De nature dégourdie et volontaire, vous avez déjà une première expérience (stage, alternance accepté) dans ce domaine.
Ce que nous pouvons vous apporter :
- Une rémunération attractive fixe, mais aussi…
- RTT
- Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation.
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
- Tout commence par un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes avec l'un de nos membres de l'équipe RH, pour faire connaissance.
- Deuxième et dernière étape : la rencontre avec votre futur manager et le service RH L'objectif ? Vérifier l'adéquation de nos attentes respectives
Ce que vous pouvez nous apporter :
Issu(e) au minimum d'un bac pro, vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez également le CACES 3, et avez déjà utilisé un transpalette.
De nature dégourdie et volontaire, vous avez déjà une première expérience (stage, alternance accepté) dans ce domaine.