Postée il y a 2 jours
La Fondation Hopale recrute un Gestionnaire DMI (H/F), poste à pourvoir en CDI, temps plein.
La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire.
Vous exercerez vos missions au sein de l'institut Calot de Berck-sur-mer.
Acteur majeur dans la prise en charge des maladies osseuses et neurologiques, l'Institut Calot de Berck-sur-mer se hisse depuis plus de 15 ans dans les meilleures places nationales sur la prise en charge des pathologies orthopédiques et des affections neurologiques.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Rattaché au Responsable d'Unité, vous travaillez en collaboration avec le bloc opératoire, la stérilisation, la pharmacie, le DIM et les services administratifs.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la réception et le traitement des fiches d'intervention
- Éditer, contrôler et transmettre les commandes aux fournisseurs
- Effectuer la réception physique et informatique des DMI commandés
- Réapprovisionner les réserves de DMI pour le bloc opératoire et la stérilisation
- Tenir à jour le registre des commandes
- Enregistrer les prêts de DMI et créer les prêts non référencés
- Saisir les Fiches d'Événements Indésirables (FEI)
- Classer et archiver les documents liés aux commandes
- Effectuer le pointage hebdomadaire des interventions en collaboration avec le DIM
- Assurer le remplacement de la gestionnaire des prêts en son absence
- Prendre en charge la comptabilité des DMI en cas d'absence de la référente
- Contribuer activement à la maîtrise des coûts
PROFIL :
- Vous connaissez les différents types d'implants, prothèses et fournisseurs
- Vous maîtrisez l'outil informatique
- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle
- Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et ponctuel
- Vous avez l'esprit d'initiative
- Vous faites preuve de bientraitance et de confidentialité
AVANTAGES :
La Fondation Hopale vous propose divers avantages :
- Mutuelle/Prévoyance
- Crèche
- SELF
- Prime décentralisée conventionnelle
- Sur cotisation de la retraite
- CSE attractif
CONDITIONS :
Type de contrat : CDI temps plein
Les plages horaires : 8h-12h et 12h30-16h30
Salaire : D'après la convention C.C.N.51, avec une reprise d'ancienneté à 30% conventionnelle, sous justificatif.
S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur.
Lieu : Poste localisé à Berck-sur-Mer
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.