Technicien Soudeur Automatique

Les missions du poste

L'entreprise

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un acteur majeur dans le domaine des solutions de soudage automatisées haut de gamme. Son expertise est reconnue à l'international, notamment dans les secteurs de pointe tels que l'aérospatiale et le nucléaire. Innovante et engagée dans l'excellence, elle propose un environnement stimulant pour les professionnels passionnés par les technologies de soudage avancées.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant
• Des projets internationaux innovants
• Une expertise reconnue dans des secteurs de haute technicité
• Une mobilité interne vers des postes commerciaux ou en gestion de projets
• Une politique salariale attractive avec un package de rémunération compétitif

La mission

Dans le cadre d'une réorganisation du département soudage et pour pallier un manque de ressources imminent, l'entreprise recrute un :

• Technicien Soudeur Automatique

Les missions principales sont les suivantes :

• Intégrer une équipe pluridisciplinaire en mode projet pour la commercialisation de machines spéciales (unitaires ou petites séries)
• Assurer les prestations de mise en œuvre du soudage :
  • Faisabilité avant-vente
  • Recherche de modes opératoires
  • Mise au point des machines
  • Assistance technique
• Accompagner l'activité de vente des produits standards et machines mécanisées
• Support technique pour les tests de faisabilité, démonstrations, formations et mises en route sur sites clients

Le profil recherché

Le profil recherché

• Formation : Bac +2/3 avec certification IWT/EAPS Technicien Soudeur
• Expérience souhaitée :
  • Sortie d'école acceptée, idéalement 2-3 ans d'expérience
• Maîtrise des procédés de soudage TIG automatisé et orbital
• Connaissances générales en métallurgie du soudage et contrôles non destructifs
• Compétences théoriques sur les procédés "arc"
• Bonne capacité d'analyse technique et de résolution de problèmes
• Anglais courant exigé, l'allemand est un plus
• Aptitude au travail collaboratif dans un environnement international
• Mobilité requise : déplacements à hauteur de 40% du temps (1 à 3 semaines consécutives possibles)

Les modalités

• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : Dès que possible
• Rémunération :
  • Entre 32k€ et 42k€ fixe annuel
  • Variable pouvant atteindre 10k€ annuel
  • Primes de déplacement : entre 2k€ et 6k€/an, pouvant exceptionnellement atteindre 10k€/an
• Avantages :
  • Intéressement et participation
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Mobilité interne possible vers des postes à responsabilités
• Localisation : Nantes (44)
• Remote : Possibilité de télétravail ponctuel sur les tâches administratives

Processus de recrutement

Un processus clair et rapide en trois étapes, avec une décision en 10 jours ouvrés :

1. Entretien avec le responsable du service
2. Entretien RH
3. Immersion dans l'équipe

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