INTERACTION PICARDIE
Postée il y a 3 jours
L'agence INTERACTION INTERIM de SAINT-QUENTIN à la recherche d'un Agent de Quai H/F dynamique et motivé pour intégrer notre équipe.
Si vous aimez le travail en équipe et que vous êtes prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec efficacité et sécurité.
Utiliser le chariot élévateur (CACES R489 1b) pour déplacer les palettes et les colis.
Contrôler la conformité des marchandises à l'arrivée et au départ.
Collaborer avec les équipes de logistique pour garantir un flux de travail optimal.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Votre profil :
Titulaire du CACES R489 1b, vous êtes à l'aise avec les chariots élévateurs.
Expérience antérieure en tant qu'agent de quai ou dans un poste similaire est un plus.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en horaires 2*8 -3*8, avec flexibilité pour s'adapter aux besoins de l'entreprise.
Rémunération à 11€88 brut/heure+ primes
Si vous êtes prêt à faire partie d'une équipe qui valorise l'engagement et le travail bien fait, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : st.quentin@interaction-interim.com
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Experience: 12 Mois
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
Experience: 12 Mois
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.