Postée il y a 24 heures
Rejoignez une Fondation en pleine évolution et dynamisez notre politique RH de Formation !
Vous souhaitez contribuer activement à des projets RH stratégiques tout en participant au développement d'un institut de formation interne ? Vous avez envie de développer vos compétences tout en contribuant à un projet porteur de valeurs ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
- Qui sommes-nous ?
Nous sommes une Fondation engagée dans le domaine médico-social et sanitaire, dédiée à l'accompagnement des personnes vulnérables. Nos valeurs d'hospitalité, de respect et d'innovation guident notre mission. Notre Institut de Formation interne est essentiel pour l'attractivité et la fidélisation de nos collaborateurs.
- Ce que nous offrons :
Une expérience enrichissante au sein d'une organisation à fort impact social.
Un encadrement bienveillant avec une montée en compétences garantie.
L'opportunité de contribuer à des projets structurants avec une réelle autonomie.
Une ambiance conviviale et une culture d'entreprise fondée sur des valeurs humaines fortes.
- Vos missions :
- En collaboration avec le pôle Développement RH et l'assistante de formation, vous participerez à des projets stratégiques et opérationnels :
- Formation et gestion administrative : Élaboration des catalogues de formation, planification des actions, suivi administratif et évaluation des dispositifs.
- Projets RH transverses : Participation au déploiement de notre nouveau SIRH, harmonisation des procédures, contribution aux actions QVCT et RSE, et appui à la communication interne RH.
- Gestion des talents : Mise en oeuvre de projets de mobilité interne et développement des compétences.
Votre profil :
- Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
- Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens des priorités.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Goût pour l'innovation et aisance avec les outils numériques.
- Curieux(se) et force de proposition, avec un bon esprit d'analyse et d'écoute.
Votre profil :
- Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
- Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens des priorités.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Goût pour l'innovation et aisance avec les outils numériques.
- Curieux(se) et force de proposition, avec un bon esprit d'analyse et d'écoute.