La MECS « Foyer Amitié », située à 8 kms de Blois (41) regroupe 4 dispositifs autour de la protection de l'enfance :
-l' internat d'une capacité d'accueil de 25 lits
-le DAPP, suivi en milieu ouvert, d'une capacité de 36 places
-le DALIA, dispositif d'accompagnement des MNA, d'une capacité de 18 places
-le DAAM, dispositif d'accompagnement à l'autonomie des jeunes majeurs
Budget annuel d'environ 3 M€
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du Président et de la direction générale des PEP 41, le directeur d'établissement est en charge :
-du pilotage des services et des projets stratégiques de l'établissement et de ses dispositifs
-du management des chefs de services et du personnel de direction et du respect de la mise en œuvre des cadres réglementaires en termes de droit du travail
-de la gestion financière et administrative
-du développement des activités
-des relations avec les organismes de tutelle et partenaires
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la liaison avec les autorités locales
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la liaison avec les autorités locales
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.