Ingénieur d’études et de Travaux d’assainissement (H/F)

Les missions du poste

• Vos missions principales sont :
  Élaborer et piloter des projets d’études et de travaux d’assainissement en assurant un rôle de Maître d’ouvrage avec maîtrise d’œuvre externe ou de Maître d’œuvre interne
• Garantir le bon déroulement des projets tant d’un point de vue technique que financier jusqu’à la fin de de l’année de garantie de parfait achèvement
• Dimensionner des ouvrages hydrauliques
• Participer à l’élaboration et à la passation de marchés d’accords cadre (travaux, maîtrise d’œuvre, prestataires divers et produirez le bilan et retour d'expérience (études et travaux) par opération
• Participer à l'actualisation des cahiers des prescriptions générales de l’espace public et des différents guides de recommandation technique, ainsi que l'actualisation et l’évolution des CCTP types
• Collaborer avec les différents acteurs autours des projets (usagers, assistants à maitrise d’ouvrage, maîtres d’œuvre bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises, organismes publics, experts d’assurance, …)
• Participer à la vie du pôle études et travaux afin de contribuer à la continuité et l’amélioration du service en assurant le reporting de vos opérations, le bilan des retours d’expérience, la mise à jour des outils, des indicateurs de suivi et du SIG Assainissement
• Être un appui technique pour les autres services de la direction
• Participer à la stratégie de la direction par le retour d’expérience : mise à jour du règlement de service, optimisation des procédures, homogénéité des réponses techniques du service, etc.
• Collaborer à l’astreinte d’exploitation assainissement
• Participer à la veille sur les technologies innovantes et les performances des nouveaux équipements

Le profil recherché

Formation :
Spécialiste dans les domaines de l’assainissement, hydraulique urbaine, VRD, diplômé(e) d’un niveau Bac+5

Expérience :
Une expérience significative de 3 ans

Savoir-faire :

• Capacité de lecture de plans, d’itv et de conduite de chantiers
• Maîtrise en conception et dimensionnement de réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, en études hydrauliques et générales en matière de VRD
• Connaissances et maîtrise des textes réglementaires de référence (CCAG-tx, CCAG-Moe, fascicules 70 et 71 du CCTG, Code de la commande publique et son annexe 20) et des marchés publics (de la commande à la réception),
• Maitrise de l’outil informatique pour les logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, Teams) et les logiciels métiers (3R2014, SIG, Autocad et COVADIS)
• Une compétence en gestion des eaux pluviales alternative serait un plus

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur, capacité d’organisation, bon esprit d’initiative et d’équipe
• Aptitude à la communication, à la négociation, au travail collectif au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Expertise technique,
• Sens du service public,
• Aptitude à la conduite de projet,
• Capacité relationnelle et rédactionnelle,
• Capacités de synthèse et de communication tous publics,
• Capacité d’analyse et réactivité
• Faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie

Bienvenue chez COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE VERSAILLES GRAND PARC

Versailles Grand Parc est une communauté d'agglomération composée de 18 communes et représente 270 000 habitants s’appuyant sur environ 240 agents

Les compétences de l’agglomération portent notamment sur l’approvisionnement en eau potable, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI), l’assainissement et la gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU).

Sauf délégation à une autre collectivité (cas de Saint Cyr l’Ecole, Fontenay le Fleury, Bailly et Le Chesnay-Rocquencourt), les compétences d'assainissement collectif, non collectif, GEMAPI et GEPU sont exercées par la Direction du Cycle de l’Eau suivant trois modes de gouvernance : régie directe (Versailles), régie avec prestations de service, ou délégation de service public.

Le transport des eaux usées et le traitement sont confiés à des syndicats intercommunaux.

Infos complémentaires

Permis B et habilitations :
Permis B exigé et indispensable

Cycle de travail :
Poste à 39h par semaine

Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 22 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

• Compte épargne temps
• RIFSSEP
• Caisse d’entraide (Association sportive, bons d’achat, sorties, cinéma, vacances, primes mariage, naissance, chèques vacances, participation vacances et rentrée enfant, CESU,…)
• Accès à la médiathèque numérique de la communauté d’agglomération
• Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
• Possibilité d’une journée de télétravail
• Accès au réfectoire/cantine d’entreprise
• CDIsation possible au bout de 6 ans d’ancienneté

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels