Les serres de Julie, entreprise de production de plantes fleuries cherche ouvrier horticole pour les activités de mises en culture, repiquages, distançages, tuteurages, nettoyages et la vente.
En plus de maitriser les différentes opérations culturales, il faut connaitre les principales plantes fleuries et à massif pour pouvoir renseigner les clients.
Une formation en floriculture est vivement souhaitée.
Débutant(e) accepté(e) si forte motivation et passion pour les plantes.
CDD de 6 mois dès que possible.
Etre autonome, dynamique, réfléchi et minutieux.
Si vous avez la passion des plantes, un minimum d'expérience dans la floriculture et ou une formation en production horticole, l'envie d'intégrer une petite entreprise de production et vente directe de plants de fleurs, contactez-nous au 02 43 45 35 37
Experience: 2 An(s)
Compétences: connaissance plantes fleuries et à massif,maitrise du repiquage, tuteurage, distançage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: connaissance plantes fleuries et à massif,maitrise du repiquage, tuteurage, distançage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.