CM RECRUTEMENT
Postée il y a 9 heures
Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Collaborateur administratif et règlementaire (H/F) en CDI à Sarlat.
Vous avez une expérience en tant que collaborateur d'agence ou gestionnaire back office (H/F), conformité et suivi clientèle ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée en gestion de patrimoine et protection sociale !
À propos de l'entreprise
Acteur reconnu dans le domaine de la gestion de patrimoine et de la protection sociale depuis 2008, notre client accompagne une clientèle de particuliers et de professionnels. L'entreprise propose des solutions en retraite, prévoyance, santé et épargne. L'équipe met un point d'honneur à offrir un service de qualité basé sur la proximité, la rigueur et le suivi personnalisé.
Votre rôle
En tant que Collaborateur administratif et règlementaire, vos missions seront variées et incluront :
- La gestion administrative du cabinet et la mise à jour des dossiers clients.
- La réalisation de devis comparatifs en mutuelle et prévoyance individuelle.
- L'actualisation du portefeuille clients.
- La gestion des appels entrants et sortants ainsi que des échanges par mail.
- Un soutien sur des tâches comptables liées aux frais du cabinet.
- La vente additionnelle de services et produits complémentaires.
- La gestion de sinistre
Le profil recherché
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en assurance, gestion de patrimoine ou protection sociale.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et savez travailler sur MAC et Excel.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du relationnel client.
- Une expérience en protection sociale est indispensable.
Les infos pratiques
- Lieu : Sarlat (parking disponible)
- Contrat : CDI
- Rémunération : 27700e brut annuel + prime
- Avantages : Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%
- Horaires : Lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 13h30-17h30 avec une demi-journée off (hors mercredi après-midi)
- Avantage bonus : Le déjeuner est pris en charge par l'entreprise !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et apporter votre expertise à une entreprise en pleine croissance ?
Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Si cette annonce ne correspond pas à votre recherche, consultez d'autres opportunités sur www.cm-recrutement.com.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Devis de contrat d'assurance,Réglementation des produits d'assurances,Assurer un accueil téléphonique,Contrôler la conformité des données,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Devis de contrat d'assurance,Réglementation des produits d'assurances,Assurer un accueil téléphonique,Contrôler la conformité des données,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.