Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture (H/F)

BEBE 9
Postée il y a 14 heures

Les missions du poste

Le poste consiste à vendre des articles de puériculture, en conseillant les futurs parents mais aussi à faire du réassort et de la caisse.
Vous accueillez les clients, les accompagnez dans leurs choix faites du merchandising.
Vous procédez à l'encaissement et êtes garant de la propreté du point de vente.
Vous apportez des conseils judicieux, quant aux choix des produits.
Vous devez IMPERATIVEMENT avoir une expérience dans la vente d'au moins deux ans.
Vous travaillez le samedi et dimanche (jours de repos en semaine).
Les horaires d'ouverture du magasin sont de 10H00 à 19H00.
Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Experience: 2 An(s) - vente

Compétences: Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - vente

Compétences: Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Sainte-Geneviève-des-Bois
Contrat : CDI
Salaire : 2 300 € par mois

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