Postée il y a 14 jours
Au sein du camping "Les Trois chênes", vous devez assurer la volante entre les activités d'animation estivale et et le renfort de l'équipe technique en période d'affluence.
Vos activités:
* Animation :
- Animer et encadrer des animations enfants/adolescents/adultes (matin, après-midi et/ou soirée)
- Proposer un calendrier d' animations variées et adaptées au public sur des thèmes hebdomadaires cohérents
- Etre force de proposition lors des moments de travail en équipe et polyvalent(e) pour le renfort des équipes
- Etre ponctuel(le), rigoureux(se), dynamique
- Présenter le programme régulièrement et motiver les clients
- Tenir un discours adapté aux différentes tranches d'âge et face aux remarques des clients
* Relations humaines et responsabilités :
- Valoriser l'image du camping et de la région auprès des vacanciers
- Entretenir de bonnes relations avec l'équipe du camping (accueil, entretien, direction)
- Respecter le règlement et appliquer les consignes de sécurité.
- Entretenir le matériel et les équipements
- Assurer la propreté de la salle d'animation avant et après les activités quotidiennes.
* Renfort technique :
- Effectuer l'entretien des 3 blocs sanitaires, des salles communes, de la buanderie
- Effectuer le rangement et l'entretien des chalets après le départ des clients
- Appliquer et respecter les procédures d'hygiène
- Utiliser de façon adéquate les outils et produits mis à disposition
- Veiller à la propreté des emplacements, des allées du camping, à l'évacuation des déchets ménagers
- Préparer les chalets en respectant le planning de livraison des prestations (draps, téléviseurs, etc.)
- Constater et signaler toute dégradation ou objets manquants, en assurer le remplacement en suivant la fiche d'inventaire dans les locations
- Faire remonter les dysfonctionnements le plus rapidement possible au responsable de service.
Contrat saisonnier du 01/07/2025 au 31/08/2025 (impératif :être disponible pour les 2 mois).
Pour candidater : LETTRE DE MOTIVATION et CV avant le 1er mars 2025 à l'attention de Mr Le Maire d'Ambert
Experience: 3 Mois - en centre de loisirs ou club de vaca
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Définir une stratégie de communication,Concevoir et gérer un projet,Dynamisme, enthousiasme et esprit sportif,Connaissance du territoire et du patrimoine local,Sens des responsabilités
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 Mois - en centre de loisirs ou club de vaca
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Définir une stratégie de communication,Concevoir et gérer un projet,Dynamisme, enthousiasme et esprit sportif,Connaissance du territoire et du patrimoine local,Sens des responsabilités
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.