Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Missions générales
- Elaboration/contrôle/suivi des fiches de paies
- Gestion Post-paie
- Gestion/suivi des déclarations sociales (DSN)
- Gestion adminsitrative de la paie et reporting de paie
Activités principales
Elaboration/contrôle/suivi des fiches de paies
- Impression des plannings
- Intégration des taux PAS
- Création des nouveaux salaries
- Saisie des variables
- Vérification et enregistrement des bulletins
- Préparation et enregistrement des ordres de virements
- Edition des bulletins, envoi en coffre fort + mise sous plis (CDD)
Gestion post-paie
- Enregistrement Livre Paie et Etat Résumé Cotisation
- Enregistrement de l'état des Tickets Restaurant, préparation et envoi pour traitement
- Vérification du journal de contrôle
- Enregistrement des OD de paie
Gestion/suivi des déclarations sociales (DSN)
- Lancement des DSN + Vérification des montants
- Correction des anomalies
- Envoi des DSN
- Enregistrement des Bordereaux
Gestion administrative de la paie et reporting de paie
- Etablissement des DUE, des contrats et création dans l'outils de gestion des temps
- Vérification et mise à jour des planning (CP, RC)
- Etablissement de courriers divers
- Suivi des dossiers de mutuelle, des commandes des cartes Tickets Restaurant
- Suivi des fins de CDD
- Traitement des tableau de bord des Heures supplémentaires
- Vérification du BI reporting des CP
- Etablissements des documents de fin de contrat
- Suivi des visites médicales
- Etablissement des déclarations accident du travail
- Attestation de salaires arrêt maladie
Compétences individuelles
Diplômés en comptabilité, en ressources humaines, en gestion des entreprises ou en droit.
Expérience en entreprise et/ou cabinet comptable
Précision, logique, discrétion et respect de la confidentialité
Compétences techniques
Utilisation de SAGE Paie ou autre logiciel de Paie
Maîtrise des techniques de paie
Connaissances approfondies d'Excel
Savoir-faire de la veille constante à l'égard de la législation.
Compétences individuelles
Diplômés en comptabilité, en ressources humaines, en gestion des entreprises ou en droit.
Expérience en entreprise et/ou cabinet comptable
Précision, logique, discrétion et respect de la confidentialité
Compétences techniques
Utilisation de SAGE Paie ou autre logiciel de Paie
Maîtrise des techniques de paie
Connaissances approfondies d'Excel
Savoir-faire de la veille constante à l'égard de la législation.