Postée il y a 24 heures
QUI EST L'ADIE ?
Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.
Organisation dynamique et innovante déployée sur 187 agences et 300 permanences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 180 000 entreprises.
Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle.
Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations.
Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive
Nous recherchons pour notre agence de Strasbourg un(e) Directeurtrice) financier(ière) administratif(tive) pour assurer la gestion des financements de la Direction régionale et garantir le bon fonctionnement du Pôle administratif, sous la direction de notre Directrice régionale.
Vos missions
1) Contribuer à la stratégie de collecte et à la construction budgétaire de la DR,
2) Animer les relations :
- En interne avec la Direction financière du siège et être force de proposition auprès de la Direction des Partenariats et du fond de dotation pour des projets de financement nationaux.
- En externe avec les interlocuteurs pour la gestion des financements stratégiques (Europe et Région notamment)
3) Représenter l'Adie auprès de partenaires financiers, en lien avec le DR
Gestion financière
- Élaborer les demandes de financement en lien avec les DT/DTA ;
- Assurer le suivi des conventions de partenariats (suivi des versements, suivi de la réalisation des objectifs définis, affectation comptable, jusqu'à la clôture financière) dans le respect de l'ensemble des obligations conventionnelles ;
- Consolider des éléments financiers et opérationnels en vue de la réalisation des bilans intermédiaires/finaux, en lien avec le Directeur et les Directeurs territoriaux
- Intégrer et mettre à jour les conventions de financement dans les systèmes d'information de l'Adie ;
- Contribuer au suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion au siège ;
Gestion administrative et logistique
- Assurer dans ses activités le respect des procédures internes, des règles de sécurité informatique et de protection des données personnelles
- Superviser la gestion du parc locatif, automobile, informatique. Gérer la maintenance et les travaux éventuels de la Direction. Piloter les prestataires externes intervenants dans sa Direction.
- Superviser les achats et les commandes de fournitures
Les missions du DAF ne sont pas exhaustives, et pourraient inclure le management du pôle administrative en fonction de l'évolution de l'organisation.
Management
- Manager le pôle administratif
Votre profil
Issu d'une formation dans la finance et de l'analyse financière, votre expérience dans un poste équivalent à un niveau stratégique et opérationnel vous permet d'être polyvalent, bien outillé et force de proposition.
Synthétique et consciencieux, vos compétences en analytique et en modélisation budgétaire sont des atouts pour ce poste.
Doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'engagement, vous savez travailler de manière transverse et adopter une communication descendante efficace auprès des collaborateurs.
Agile et méthodique, vous fonctionnez en mode projet avec empathie et positivisme pour impulser dynamisme et émulation auprès de l'équipe régionale.
Votre profil
Issu d'une formation dans la finance et de l'analyse financière, votre expérience dans un poste équivalent à un niveau stratégique et opérationnel vous permet d'être polyvalent, bien outillé et force de proposition.
Synthétique et consciencieux, vos compétences en analytique et en modélisation budgétaire sont des atouts pour ce poste.
Doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'engagement, vous savez travailler de manière transverse et adopter une communication descendante efficace auprès des collaborateurs.
Agile et méthodique, vous fonctionnez en mode projet avec empathie et positivisme pour impulser dynamisme et émulation auprès de l'équipe régionale.