AMPERE CLEON
Postée il y a 19 heures
Société
AMPERE CLEON
Descriptif du poste
Champs d’action :
- Périmètre d’entreprise : Ampère Cléon
- Périmètre géographique : Cléon
- Périmètre technique : Schéma Directeur _ Activité transversale sur l’ensemble du site
Finalités de la mission (Objectifs / projets) :
- Animer les thèmes Qualité, Sécurité et Environnement dans le Département « PROJET » (Déclinaison ISO9001 _ 14001 _ 50001, politique HSEE groupe, déploiement des Mandatory Rules, HSEOS, revue de performance département…) et réaliser des audits HSE hebdomadaires avec la ligne hiérarchique (Chantier, 5S, etc…)
- Emettre des avis en matière HSE sur des dossiers tant techniques qu'organisationnels (Prise en compte de l’environnement et de la sécurité dans les projets, travaux avec entreprises extérieures, audit plan de prévention, audit de terrain, …)
Activité de la mission (description du poste) :
- Participer et auditer des Plans de préventions relatif aux travaux du Schéma Directeur, auditer les bons d’interventions, coacher les Pilotes d’affaires, Checker et évaluer les modes opératoires des entreprises extérieures.
- Préparer et participer au comité environnement dans les projets, Auditer la partie Environnement sur nos activités (Déchets, FDS, AE…)
- Animer et gérer l’ensemble des indicateurs de performances du département (RF1, Shoki Riodu, etc…)
- Préparer les audits annuels (ISO, Management de la qualité, HSE, etc…)
Compétences clés requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Logiciels « Pack Office »
- Autonome
- Rigoureux
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.