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L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Attin et SESSAD de Berck
Un Psychomotricien H/F
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 07/10/2025, un CDD à temps complet (1 ETP).
Vos missions :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire avec des enfants de 0 à 6 ans pour le CAMSP et des adolescents et jeunes adultes de 12 à 20 ans en situation de handicap moteur pour le SESSAD
- Réaliser des bilans psychomoteurs et effectuer des prises en charge en individuel ou en groupe
- Réaliser des comptes-rendus et écrits constitutifs du dossier de l'enfant
- Travailler en partenariat avec les établissements scolaires et les lieux d'accueil Petite enfance pour le CAMSP et en partenariat avec l'EREA pour le SESSAD
Votre profil :
- Expérience appréciée en établissement médico-social
- Diplôme d'Etat de Psychomotricien
- Connaissance du développement de l'enfant
- Qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe
Salaire de base : 2230.46€
Indemnité LAFORCADE : 238€
Indemnité Ségur2 (annexée à l'ancienneté) : à partir de 52€
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.