Postée il y a 24 heures
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en EHPAD 62 résidents. Travail en poste de 12 heures, 1 week-end sur 3.
Infirmer(e) diplômé(e) d'Etat reconnu par l'Etat français Débutant accepté, une intégration est prévu pour la prise de fonction.
Compétences Techniques et Médicales:
- Maîtrise des soins gériatriques : Connaissance approfondie des pathologies courantes chez les personnes âgées (comorbidités, fragilité, risques de chutes, etc.) et aptitude à adapter les soins en fonction des besoins spécifiques.
- Prise en charge des urgences : Réactivité et capacité à gérer des situations d'urgence ou des détériorations rapides de l'état de santé des résidents.
- Gestion des traitements médicamenteux : Préparation, administration et suivi rigoureux des médications, tout en veillant à la prévention des effets indésirables et interactions médicamenteuses.
-
Qualités Relationnelles et Humaines :
- Empathie et écoute active : Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents et à comprendre leurs besoins, tout en apportant un soutien rassurant aux familles.
- Communication efficace : Aptitude à transmettre clairement les informations aux équipes pluridisciplinaires (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.) et à participer activement aux réunions de coordination.
- Sens du relationnel : Capacité à collaborer harmonieusement avec l’ensemble des professionnels de santé et à contribuer à un environnement de travail positif.
-
Organisation et Gestion :
- Rigueur et autonomie : Organisation dans la planification et le suivi des soins quotidiens, gestion efficace des dossiers médicaux et respect strict des protocoles de l'établissement.
- Réactivité : Capacité à adapter rapidement les interventions en fonction des situations imprévues ou des évolutions de l’état de santé des résidents.
- Esprit d’équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur et l’ensemble de l’équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Engagement Professionnel- Éthique et déontologie : Respect strict des normes éthiques et réglementaires, en plaçant la dignité et le bien-être des résidents au cœur de ses préoccupations.
- Veille et innovation : Engagement dans une démarche d'amélioration continue et de veille sur les nouvelles pratiques et technologies de soins adaptées aux personnes âgées.