Technicien installateur en matériel médical (H/F)

CAP VITAL SANTE
Postée il y a 8 jours

Les missions du poste

Magasin prestataire et distributeur de matériel médical sur Lyon ,
Nous recrutons un technicien installateur (H/F) en matériel médical.

Accompagné du responsable et de son équipe,
Vos missions principales sont:
- Réceptionner et vérifier les commandes
- Planifier vos interventions, assurer la livraison, l'installation et la récupération du dispositif médical si besoin chez le client (particuliers, professionnels de santé ou collectivités).
- Accompagner le client et son entourage sur l'utilisation et l'entretien du dispositif médical
- Gérer la partie administrative chez le client (faire signer et récupérer les documents nécessaires pour le suivi et la traçabilité).
- Nettoyer et désinfecter les matériels loués
- Assurer le SAV et la maintenance de premier niveau

Les missions ponctuelles sont :
- Conseil et vente en magasin
- Rangement des commandes

Profil et Expériences :

- Savoir conduire un véhicule utilitaire serait un atout
- Apprécier et savoir « bricoler »
- Avoir un esprit logique pour diagnostiquer des pannes
- Une première expérience dans le secteur des dispositifs médicaux serait appréciée mais non obligatoire.

Compétences attendues :
- Avoir déjà travaillé en livraison et en manutention
- Avoir des connaissances informatiques de base ( pack office et navigation internet)

Qualités requises :
- Réactif, dynamique et rigoureux
- Sachant travailler en équipe
- Personne ayant de très bonnes qualités relationnelles

Des charges lourdes peuvent être à déplacer

Une formation et un suivi en entreprise sont prévus pour vous assurer la bonne prise en main du poste

MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 900 € à 2100 € brut par mois en fonction du profil

Programmation :
Du lundi au vendredi : de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30

Types de primes et de gratifications :
Tickets restaurants

Lieu du poste : LYON et déplacement chez les clients sur l'agglomération lyonnaise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Lyon 8ème
Contrat : CDI

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