Saint Gobain
Postée il y a 3 jours
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site, vous aurez comme missions principales :
Gestion des intérimaires (commandes, contrats, rapports, suivi de la facturation et des pointages, relations avec les agences de travail temporaire).
Alternants/Stagiaires : recueil des besoins, relations avec les écoles, sélection des candidatures, dossiers administratifs et suivi de l'apprentissage
Intégration des nouveaux collaborateurs (stagiaires, alternants, intérimaires, etc)
Reporting Pilier social : pérenniser les indicateurs sociaux (intérim, heures supplémentaires, absentéisme)
Communication interne : notes d'information, écrans d'affichage, publication du journal interne d'entreprise
Gestion de l'administration du personnel :
médecine du travail avec la gestion des plannings et des suivis particuliers
gestion des travailleurs handicapés et du handicap en entreprise
formation professionnelle
Missions administratives RH diverses : gestion des temps et des activités, notes de frais et réservations pour déplacements professionnels
Ce poste est-il fait pour vous ?
Savoir-être : Discrétion, organisation, rigueur et curiosité.