MAIRIE
Postée il y a 3 jours
MISSIONS :
- Au sein de la régie espaces verts, effectuer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts de la collectivité.
- Logistique des manifestations communales ou associatives.
ACTIVITES :
- Plantation des massifs ;
- Entretien des espaces verts (arrosage et désherbage des parterres, tonte des pelouses) ;
- Taille des végétaux et des arbres ;
- Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts ;
- Propreté des espaces publics (désherbage) ;
- Petit élagage ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Logistique des manifestations communales ou associatives ;
- Intervention en cas d'intempérie ou de catastrophe naturelle ;
- Participation à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal.
Contrat de 1 mois (possibilité de renouvellement)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.