L'AMER recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour s plateforme de répit situé à MONT SAINT AIGNAN.
VOTRE MISSION : assurer un suivi individualisé des personnes accueillies , ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés.
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (repas, mise aux toilettes.)
- Assurer l'accompagnement dans le choix des activités organisées
- Mettre en œuvre des méthodes et outils d'accompagnement adaptés pour permettre aux personnes accueillies de réaliser les activités
- Effectuer des accompagnements au plus près du domicile
Organiser et animer les mid-week et séjours de vacances :
- Proposer des activités en tenant compte des besoins des personnes accueillies
- Planifier, préparer et animer des activités individuelles et/ou collectives
- Préparer les visuels, séquentiels, pictogrammes ainsi que l'ensemble du matériel nécessaire au déroulement des activités et/ou séjours
- Planifier les menus et faire les courses pour la réalisation des repas
- Conduire, animer et gérer ses activités en prenant en compte les choix, le bien-être et l'intégrité des personnes accueillies tout en garantissant leur sécurité
- Evaluer et faire le bilan de ses activités chaque année afin d'effectuer les ajustements nécessaires pour répondre à l'évolution des besoins
- Evaluer le potentiel du/des participants et réajuster l'activité en fonction de celui-ci
- Recenser les avis/évaluations du séjour auprès des familles et en effectuer l'analyse
- Effectuer un bilan du séjour en lien avec les professionnels
- Etre force de proposition pour des activités innovantes inclusives en prenant en compte l'environnement social de la personne accueillie
Réaliser des tâches administratives :
- Rédiger et mettre en forme les bilans d'activités terrain
- Participer aux synthèses des personnes accueillies dans d'autres services (hôpital de jour, centre médico-psychologique, associations partenaires.)
- Réaliser des évaluations à domicile et renseigner les fiches navette pour les personnes accompagnées
- Assurer la permanence téléphonique de la communauté 360
L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, postulez pour intégrer l'AMER.
Poste occupé en horaire de journée.
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30.06.2025.
Permis B obligatoire
Experience: 1 An(s) - Dans l'accompagnement social
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - Dans l'accompagnement social
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.