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En bref : ASSISTANT COMPTABLE H/F - CDI - Villeurbanne - 24/28K€ annuel - Saisie, Déclarations TVA, Relances fournisseurs, Encaissements clients
La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch LYON recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un Assistant Comptable H/F sur Villeurbanne.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
La saisie
Les déclarations de TVA
Les relances règlements fournisseurs
Les encaissements clients
PROFIL
Pour réussir vos missions dAssistant Comptable H/F, vous êtes diplômé en comptabilité et pouvez justifier d'une expérience de 6 mois à 1 an en cabinet comptable. Vous maîtrisez les logiciels Cegid et Quadratus et possédez de bonnes compétences en saisie comptable et gestion des déclarations fiscales. Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et êtes capable de vous intégrer rapidement dans une équipe dynamique.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Modulation du temps de travail
RTT (6/7 jours par an)
Vendredi après-midi chômé (de juin à octobre)
Événements entreprise 2 fois par an
Télétravail (1 jour voire 2 jours si long trajet)
Formation interne et externe régulière
CSE intéressant
Locaux totalement neufs et agréables
Peu de turn over
Tickets restaurant
Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec lassocié du cabinet
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, nhésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter lensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant Comptable H/F, vous êtes diplômé en comptabilité et pouvez justifier d'une expérience de 6 mois à 1 an en cabinet comptable. Vous maîtrisez les logiciels Cegid et Quadratus et possédez de bonnes compétences en saisie comptable et gestion des déclarations fiscales. Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et êtes capable de vous intégrer rapidement dans une équipe dynamique.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Modulation du temps de travail
RTT (6/7 jours par an)
Vendredi après-midi chômé (de juin à octobre)
Événements entreprise 2 fois par an
Télétravail (1 jour voire 2 jours si long trajet)
Formation interne et externe régulière
CSE intéressant
Locaux totalement neufs et agréables
Peu de turn over
Tickets restaurant
Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant Comptable H/F, vous êtes diplômé en comptabilité et pouvez justifier d'une expérience de 6 mois à 1 an en cabinet comptable. Vous maîtrisez les logiciels Cegid et Quadratus et possédez de bonnes compétences en saisie comptable et gestion des déclarations fiscales. Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et êtes capable de vous intégrer rapidement dans une équipe dynamique.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Modulation du temps de travail
RTT (6/7 jours par an)
Vendredi après-midi chômé (de juin à octobre)
Événements entreprise 2 fois par an
Télétravail (1 jour voire 2 jours si long trajet)
Formation interne et externe régulière
CSE intéressant
Locaux totalement neufs et agréables
Peu de turn over
Tickets restaurant
Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet
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