Technicien méthodes/chiffrage - REFFMA

Les missions du poste

1. Analyse du cahier des charges 
Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client. 
Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet. 

2. Évaluation des coûts en partenariat avec la production :
Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements 

3. Consultation des fournisseurs 
Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts. 

 
Formation Bac+2 ou +3 spécialisée en Industrie/
Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent
Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités 
Bonne communication à l'écrit et à l'oral 
 

Le profil recherché

Formation Bac+2 ou +3 spécialisée en Industrie/
Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent
Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités 
Bonne communication à l'écrit et à l'oral 
 

Lieu : Sarre-Union
Contrat : CDI
Salaire : 35 000 € par an
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