Orientations financières et stratégiques :
• être force de proposition dans la définition des projets de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe communautaire, préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions de la Communauté de Communes
• piloter et coordonner la gestion des projets de la collectivité
• favoriser la transversalité entre les différents services de la collectivité dans leurs champs de compétences
• assurer une veille constante sur les évolutions règlementaires, financières et institutionnelles, sécuriser les actes et procédures
• assister aux différentes réunions d’élus (Conférence Territoriale, Conseil des Maires, Conseil Communautaire, commissions relevant directement de ses champs de compétence…), préparer les ordres du jour y afférents et rédiger les notes de synthèse, procès-verbaux et délibérations en liens avec les services
• assurer le lien avec les partenaires institutionnels, économiques et associations de la collectivité
Gestion financière
• élaborer les budgets de la collectivité ( le budget principal et les budgets annexes actuellement au nombre de 3), assurer leur suivi et leur exécution , assurer le suivi de la situation financière et fiscale de la collectivité
• organiser, piloter la gestion comptable, la commande publique, et les financements des projets
• préparer et assurer le suivi des travaux de la CLECT
Management des ressources humaines
• diriger l’ensemble des services et mettre en place leur organisation
• Manager les ressources humaines, responsables de pôle et responsables de service dans la collectivité
• Contrôler l’application des obligations légales, règlementaires relatives aux conditions et relations de travail en concertation avec le référent
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Formation supérieure dans le domaine des collectivités locales et de l’action publique
- Maîtrise du contexte territorial, de l’environnement institutionnel, du droit des collectivités territoriales, des finances publiques, de la commande publique, du statut de la fonction publique territoriale, de la GRH
- Maîtriser la rédaction administrative
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Autonomie, rigueur, capacités d’analyses et de synthèse, d’organisation, disponibilité
- Discrétion, devoir de réserve et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- La connaissance et la maîtrise des logiciels INETUM serait appréciée pour les Finances
Communauté de communes situé dans le nord du Gard, vous serez placé sous l'autorité du Président, en étroite collaboration avec les Vice-Présidents et élus communautaires.