Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre savoir-faire:
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle
Nous privilégions :
- une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- l'attention portée à l'expérience candidat,
- la capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.
Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement:
- le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- l'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- farmers vs. chasseurs
AVANTAGE RH recrute, pour son client, formulateur et fabricant mondial de composites thermodurcissables SMC (Bulk Molding Compound) et BMC (Sheet Molding Compound) un(e) Responsable Expéditions/réceptions (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Blois (41).
Votre challenge… : Le/la Responsable Expéditions/réceptions assurera le management direct de 3 caristes au sein de l'équipe logistique du service achat/approvisionnement/transport.
Personne de terrain à l'aise tant sur la gestion d'équipe que sur l'organisation et l'optimisation du service transport.
A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions :
Gestion d'équipe :
- Encadrer et organiser le travail des caristes en faisant appliquer la politique et les protocoles de sécurité de l'entreprise ;
- Planifier les congés, les formations et organiser les remplacements ;
- Participer à la polyvalence du service (chargements / déchargements des camions) ;
- Animer les réunions d'équipe (bilan semaine / points amélioration / préparation S+1) ;
- Organiser l'accueil et la formation du personnel temporaire ;
Transport :
- Organiser les transports avec les prestataires extérieurs en coordination avec l'ADV ;
- Garantir la qualité des transports (suivi qualitatifs des transporteurs) et proposer des actions d'amélioration en collaboration avec le N+1 ;
- Appliquer et faire respecter les réglementations applicables aux chargements / déchargements / transport de matière premières ou produits finis ;
- Administrer et communiquer les documents type : bons de livraison et factures aux services concernés ;
- Optimiser les coûts de transport et communiquer les provisions de transport mensuelles ;
- Participer à l'amélioration et la simplification continue des flux administratifs et logiciel de gestion des transports ;
- Veiller au rangement des matières premières & produits finis et à la propreté des zones de stockage et logistiques ;
Objectifs RSE entreprise :
- Contribuer et impliquer son équipe à l'atteinte des objectifs du service transport au plan d'action « Climat 2025 »
De niveau Bac+2 idéalement dans le secteur industriel.
La détention du CACES 3 est impérative.
Le candidat devra maîtriser les outils bureautiques pack Office, l'ERP SAGE et SAP.
Ce poste requiert une expérience de cinq ans minimums, idéalement acquise en milieu industriel ou prestataire logistique vous permettant de disposer d'un réel niveau de synthèse et d'autonomie dans la l'organisation et la gestion des flux, dans l'implantation physiques des produits ainsi que dans l'optimisation de la capacité de stockage et du transport.
Une expérience avérée de management d'équipe sera appréciée.
Un bon niveau d'anglais technique est exigé compte tenu de l'appartenance à un groupe international et les échanges réguliers avec les chauffeurs.
13ième mois
Horaires variables avec acquisition de 16 RTT par année complète.
Accords participation et intéressement (selon l'ancienneté).
Repas : prise en charge partielle par l'entreprise du coût du repas pris à la cantine ou attribution de titres restaurant.
CSE attractif
De niveau Bac+2 idéalement dans le secteur industriel.
La détention du CACES 3 est impérative.
Le candidat devra maîtriser les outils bureautiques pack Office, l'ERP SAGE et SAP.
Ce poste requiert une expérience de cinq ans minimums, idéalement acquise en milieu industriel ou prestataire logistique vous permettant de disposer d'un réel niveau de synthèse et d'autonomie dans la l'organisation et la gestion des flux, dans l'implantation physiques des produits ainsi que dans l'optimisation de la capacité de stockage et du transport.
Une expérience avérée de management d'équipe sera appréciée.
Un bon niveau d'anglais technique est exigé compte tenu de l'appartenance à un groupe international et les échanges réguliers avec les chauffeurs.