Senior Business Developer - H/F - Les Nouvelles Recrues

Les missions du poste

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Senior Business Developer H/F pour notre client spécialisé dans le Marketing Acquisition à Paris.

En tant que Senior Business Developer, tu vas :
- Établir, entretenir des relations solides et comprendre les besoins des clients stratégiques, tout en assurant leur satisfaction via des solutions sur mesure.
- Élaborer des stratégies de vente percutantes et mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs commerciaux avec les comptes clés.
- Gérer le cycle de vente de A à Z, de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature, en passant par le cross-selling.
- Manager une équipe composée d'un autre business Developer et d'un SDR.
- Établir une veille concurrentielle et proposer des actions stratégiques pour rester leader sur le marché.

Ton profil correspond bien si :
- Tu as au moins 3 ans d'expérience sur des ventes complexes en cycle long.
- Tu as l'habitude de réaliser des négociations avec des décideurs et de gérer ta propre prospection.
- Tu es adaptable sur des sujets techniques et que tu as une approche structurée et synthétique.
- Si tu parles Anglais.

Ce qu'ils te proposent :
- Une politique de rémunération claire et objective, selon une grille de rémunération transparente, des career paths clairs et des sessions de feedback réguliers et encadrés.
- Un variable déplafonné, déblocable dès le premier euro de CA généré.
- Une culture de travail qui valorise l’autonomie et la flexibilité.

Et le process de recrutement dans tout ça ?
- Un premier entretien avec Clément du collectif Les Nouvelles Recrues
- Un entretien avec la responsable Ressources Humaines.
- Un entretien technique avec le Head of Sales, suivi d'un mise en situation.
- Un Cultural fit avec la COO.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous répondons à votre candidature sous 24h ouvrés ! Parce que c'est important ! Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Senior Business Developer H/F pour notre client spécialisé dans le Marketing Acquisition à Paris.

En tant que Senior Business Developer, tu vas :
- Établir, entretenir des relations solides et comprendre les besoins des clients stratégiques, tout en assurant leur satisfaction via des solutions sur mesure.
- Élaborer des stratégies de vente percutantes et mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs commerciaux avec les comptes clés.
- Gérer le cycle de vente de A à Z, de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature, en passant par le cross-selling.
- Manager une équipe composée d'un autre business Developer et d'un SDR.
- Établir une veille concurrentielle et proposer des actions stratégiques pour rester leader sur le marché.

Ton profil correspond bien si :
- Tu as au moins 3 ans d'expérience sur des ventes complexes en cycle long.
- Tu as l'habitude de réaliser des négociations avec des décideurs et de gérer ta propre prospection.
- Tu es adaptable sur des sujets techniques et que tu as une approche structurée et synthétique.
- Si tu parles Anglais.

Ce qu'ils te proposent :
- Une politique de rémunération claire et objective, selon une grille de rémunération transparente, des career paths clairs et des sessions de feedback réguliers et encadrés.
- Un variable déplafonné, déblocable dès le premier euro de CA généré.
- Une culture de travail qui valorise l’autonomie et la flexibilité.

Et le process de recrutement dans tout ça ?
- Un premier entretien avec Clément du collectif Les Nouvelles Recrues
- Un entretien avec la responsable Ressources Humaines.
- Un entretien technique avec le Head of Sales, suivi d'un mise en situation.
- Un Cultural fit avec la COO.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous répondons à votre candidature sous 24h ouvrés ! Parce que c'est important !

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail

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