Postée il y a 24 heures
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Posté le :03 mars 2025
Type de poste : CDI
Discipline :
IT:
Éducation : Bac + 2
Langue(s) :
Français
Permis Obligatoire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Nous recherchons un Technicien d'exploitation (H/F) pour l'un de nos clients basé à Orléans.
YOUR DAILY LIFE
- Assurer en permanence la surveillance de l’ensemble des ressources informatiques et leur gestion opérationnelle
- Démarrer, arrêter, surveiller en permanence les ressources systèmes, réseaux, téléphoniques, applications et environnement en référence au planning des travaux
- Alerter et intervenir sur les incidents en appliquant les consignes appropriées avec la communication adaptée.
- Lancer les outils ou les commandes de reprise (reprise manuelle, reconfiguration des ressources, recopie des fichiers, opérations de sauvegarde…) dans le respect des fiches de consignes
- Alerter éventuellement un niveau d’intervention supérieur
- Relancer des travaux après résolution
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des changements systèmes, réseaux et outils de pilotage
- Proposer des améliorations des outils de pilotage
- Veiller à la sécurité des zones à accès restreint
- Appliquer, contribuer et garantir les normes et standards du service.
- Contribuer à la réalisation des projets d'évolutions du SI.
- Aider aux tâches d’impression
Technical skills
- Windows, Unix, As400, Linux, Cloud
- BMC, Truesight, Autosys
- Zabbix, Canopsis, Grafana
- Microsoft Offices
Soft skills
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication et relationnelles.
- Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des initiatives.
NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation
Région : Centre-Val de Loire
Département : Loiret
Ville : Orléans
Recruteur :
Talent Acquisition Coordinator & Staffing
Nom Solenne POUENAT
E-mail
[email protected]