Nous recherchons pour notre association un/une Educateur(trice) Jeunes Enfants en continuité de direction.
Vous êtes le binôme de la Directrice sur les tâches pédagogiques et administratives.
L'EJE contribue à l'élaboration, à l'application et à l'évolution du projet pédagogique de la structure avec les équipes, dans le respect des valeurs et des missions portées par l'Association. Par ses observations, elle participe également en collaboration avec l'IDE et la psychomotricienne de la structure.
Vos missions:
- Accueillir et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
- Proposer en collaboration avec l'équipe un cadre rassurant et respectueux des besoins de l'enfant.
- Proposer des espaces et activités adaptés, individuellement ou collectivement.
- Diversifier les propositions d'activités.
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement en collaboration avec l'équipe de manière à repérer d'éventuels signes de souffrance
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents
- Participer et co-animer avec l'équipe de direction les réunions (pédagogique, d'équipe )
- Accompagner et tutorer les stagiaires EJE dans leur construction professionnelle
- Accompagner les équipes dans leur réflexion, impulser une dynamique réflexive et d'amélioration des pratiques dans le cadre et le respect du projet pédagogique
L'EJE répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale. Elle prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité. Elle veille au bon fonctionnement de tout le groupe
L'EJE est chargé de veiller au développement de l'enfant, à son éveil, son confort et son épanouissement.
Elle met en place le projet pédagogique, à travers des activités en respectant les âges et le développement de chacun.
L'EJE veille à ce que chaque famille se sente accueillie et prise en compte dans sa position de premier éducateur de l'enfant
L'EJE met en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement. Leur implication participe à la création d'une relation de coopération parent-professionnel.
L'EJE est un relais d'information entre l'équipe et les responsables. En cas d'absence, elle assure un rôle de continuité de fonction de direction.
SAVOIRS-ETRE REQUIS :
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Avoir l'esprit d'initiative et savoir faire preuve de créativité
- Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle
PRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCER :
Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
5 semaines de congés + 8 jours de congés supplémentaire
Prise en charge du titre de transport à 50%
Prime en fin d'année + CE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.