Notre association l'ADMR Vallée de l'Ousse, recrute 2 Aide(s) à domicile, en CDD 24h00.
Nous recherchons une personne pour le secteur d' IDRON et une personnes pour le secteur de GERS PONTACQ - Permis B ou scooter exigé.
Vous exercez des missions auprès de personnes âgées et/ou handicapées :
- Entretien courant du logement
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Accompagnement à l'extérieur (courses )
- Aide aux déplacements
- Compagnie et stimulation
Téléphone professionnel.
Les frais de déplacements sont pris en charge.
Vous avez soit le permis B, soit un véhicule sans permis pour assurer les déplacements.
Vous travaillez du lundi au vendredi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,savoir lire, écrire, compter
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,savoir lire, écrire, compter
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.