Postée il y a 29 jours
À propos de l'entreprise
Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Expert en Assistance Technique, Recrutement et Formation dans les secteurs IT, Électronique & IoT. Nous propulsons votre carrière et accélérons vos projets IT & Industrie 4.0 avec des solutions sur mesure. Transformez vos ambitions en réalité avec notre accompagnement dédié. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés
L'offre
Secteurs Digital & E-Commerce Missions à réaliser Principales
- Concevoir et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour l'optimisation de notre Learning Management System
- Superviser l'intégration continue et la livraison des projets
- Coordonner et prioriser les activités de développement en alignement avec les objectifs stratégiques
- Management et développement professionnel continu de l'équipe
Annexes
- Participation aux revues de code et aux meetings agile
- Documentation des processus clés et veille technologique
## Stack technique
À maîtriser
- Git, Docker, Kubernetes
- Ruby, Ruby on Rails
- SQL, HTML/CSS/JS
Environnement technique global
- AWS, CI/CD (Bitbucket Pipeline)
- Postgres, technologie de conteneurisation
- Méthodologie Agile (SCRUM)
Modalités
- Date de démarrage : dès que possible
- Candidats recherchés : 1
- Expérience : 8+ ans
- Type de contrat : CDI, Temps partiel (2.0 jour(s) / semaine)
- Rémunération : 55000 € - 70000 € par an selon expérience
- Localisation : Nice, France
- Télétravail partiel
Le profil recherché
Compétences requises Management équipe fonctionnelle et technique, Développement web, Ruby On Rails Description du profil Nous sommes un acteur majeur dans le secteur de la formation en ligne, basé à Sophia Antipolis, pôle technologique réputé.
Forte de plus de 200 collaborateurs et de plus de 20 ans d'expertise dans la formation professionnelle, nous avons l'ambition d'innover constamment dans ce domaine en pleine croissance.
L'équipe Technique, composée de 18 membres passionnés répartis entre opérations, développement legacy, et développement innovant, est au coeur de cette stratégie.
Le poste de Manager R&D est à pourvoir pour piloter une équipe de 4 développeurs, disposant d'une marge d'action significative pour contribuer à l'évolution de nos outils de formation.
Cette opportunité s'adresse à un leader technique inspirant, prêt à relever des défis complexes et à impacter l'expérience d'apprentissage de milliers d'utilisateurs.
## Profil recherché
Nous cherchons un Manager avec un bagage technique solide, possédant au moins 8 à 10 ans d'expérience en développement, dont une expérience significative en management d'équipe tech. Le candidat idéal aura une expertise confirmée en architectures distribuées et une facilité à naviguer dans un environnement technique complexe et évolutif. Nous valorisons les soft skills tels que le leadership, l'aptitude à communiquer des concepts techniques de manière simple, la capacité à motiver et à développer les compétences des collaborateurs.
Langues Français, Anglais
Le profil recherché
Compétences requises Management équipe fonctionnelle et technique, Développement web, Ruby On Rails Description du profil Nous sommes un acteur majeur dans le secteur de la formation en ligne, basé à Sophia Antipolis, pôle technologique réputé.
Forte de plus de 200 collaborateurs et de plus de 20 ans d'expertise dans la formation professionnelle, nous avons l'ambition d'innover constamment dans ce domaine en pleine croissance.
L'équipe Technique, composée de 18 membres passionnés répartis entre opérations, développement legacy, et développement innovant, est au coeur de cette stratégie.
Le poste de Manager R&D est à pourvoir pour piloter une équipe de 4 développeurs, disposant d'une marge d'action significative pour contribuer à l'évolution de nos outils de formation.
Cette opportunité s'adresse à un leader technique inspirant, prêt à relever des défis complexes et à impacter l'expérience d'apprentissage de milliers d'utilisateurs.
## Profil recherché
Nous cherchons un Manager avec un bagage technique solide, possédant au moins 8 à 10 ans d'expérience en développement, dont une expérience significative en management d'équipe tech. Le candidat idéal aura une expertise confirmée en architectures distribuées et une facilité à naviguer dans un environnement technique complexe et évolutif. Nous valorisons les soft skills tels que le leadership, l'aptitude à communiquer des concepts techniques de manière simple, la capacité à motiver et à développer les compétences des collaborateurs.
Langues Français, Anglais