Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Yonne (DAC 89) et sous la hiérarchie du chef de Pôle « Information et Orientation », le régulateur d'appels assure la réponse à toutes questions liées à une problématique de santé complexe, émises par les professionnels de santé du département et/ou les partenaires du DAC (secteur social / médico-social / sanitaire).
Activités principales
Répondre aux demandes des professionnels de santé et partenaires du DAC en apportant un conseil / une information / une orientation : prise de téléphone (Mission 1, numéro unique), accueil physique, gestion de la boîte mail, pré-enquête, saisie informatique, connaissance et recensement des ressources du territoire et dispositifs existants.
Réorienter les appels / faire le lien : en interne vers les collègues du
pôle Coordination, vers une structure spécialisée du département.
Assister le chef de pôle dans la gestion quotidienne : mission de secrétariat, gestion de planning, prise de rendez-vous, organisation de réunions, des déplacements, traitement des courriers, rédaction, tri et classement, archives.
Solliciter l'appui des collègues gestionnaires de parcours : évaluation d'une situation, expertise, visites à domicile.
Activités spécifiques
Alimenter les logiciels métiers en vigueur et les indicateurs ANAP,
Participer à l'observatoire des besoins en lien avec le chargé de
parcours,
Assurer une revue de presse quotidienne : Yonne Républicaine / Hospimédia .
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.