YOLE GROUP est une société spécialisée dans l'analyse technologique et économique des semiconducteurs et modules électroniques. Leader mondial dans ce domaine, nous nous adressons à des clients grands comptes des secteurs industriel, automobile, téléphonie et semi-conducteur sur des activités de reverse costing.
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons en CDI, un(e) Technicien(ne) Electronicien(ne) F/H au sein de nos locaux situés à La Chapelle-sur-Erdre.
Intégré.e à l'équipe « Systèmes électroniques » composée de 9 personnes, vous participerez à tout le processus de « reverse costing ». Vous analyserez les composants et systèmes électroniques les plus innovants. Vous travaillerez notamment sur les dernières technologies automobiles et consumers (téléphones, radars, lidars, caméras, calculateurs .) ainsi que sur les infrastructures liées à l'industrie (antennes, chargeurs.).
Vous réaliserez donc le démontage et l'identification des composants de ces nombreux systèmes ainsi que le chiffrage de leurs nomenclatures et de leur assemblage.
Le poste est situé à La Chapelle-sur-Erdre (44), CDI - 39 heures.
Prise de poste dès que possible.
En tant que Technicien(ne) Electronicien(ne), vous aurez les responsabilités suivantes :
- Ouverture et le démontage des systèmes électroniques complexes,
- Extraction des nomenclatures des cartes,
- Identification des composants standards et caractérisation des composants spécifiques,
- Réalisation de blocs diagrammes illustrant le fonctionnement du système analysé,
- Chiffrage des nomenclatures obtenues,
- Participation à la mise à jour des bases de données de composants et prix,
- Chiffrage de coûts d'assemblage,
- Rédaction de rapports en anglais,
- Contacts avec les clients et les équipes en interne.
PROFIL
- Titulaire d'un Bac+2 / 3 en Génie électronique, Systèmes numériques, Systèmes embarqués.
- Intérêt pour la compréhension du fonctionnement des systèmes dans globalité
- Intérêt pour la dimension économique et coûts
- Volonté de s'investir dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement
- Organisation rigoureuse, aptitude à travailler en équipe et esprit investigateur
- Anglais professionnel, maitrise d'Excel
- 2 à 3 ans d'expérience, de préférence chez un fabricant de cartes électroniques (fonctions tests, méthodes, productions) serait un plus
Experience: 2 An(s)
Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Microélectronique,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Microélectronique,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.