Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines vous aurez pour missions :
- Recueil auprès des chefs de services des données sociales, saisie et contrôle d'un portefeuille de 200 bulletins de paye par mois,
- Edition et envoi mensuel des bulletins via Eurecia,
- Etablissement des déclarations sociales,
- Préparer, rédiger tous les documents réglementaires liés à l'entrée d'un salarié : recueil pack administratif, contrat de travail, DPAE, avenant au contrat de travail, création du salarié dans les différents supports : silaé, eurecia et médecine du travail,
- Préparer, rédiger tous les documents réglementaires liés à la sortie d'un salarié : dossiers de rupture de contrat, soldes de tout compte, attestations, portabilité ;
- Accomplir le traitement et le suivi des dossiers maladie, maternité, accident du travail, prévoyance,
- Lien avec le service comptabilité pour les écritures de paies et le suivi des comptes sociaux,
- Environnement régi par la convention collective CCN1090 Automobile.
Maîtrise pour le poste :
- Autonome dans la gestion de votre portefeuille paie ;
- Au moins 2 ans d'expérience en paie ;
- Une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur, notamment du droit de la Sécurité sociale et du droit du Travail ;
- Une bonne maîtrise des logiciels de paie Silaé et des outils de bureautique ;
- De solides compétences relationnelles et pédagogiques ;
- Une rigueur à toute épreuve.
Maîtrise pour le poste :
- Autonome dans la gestion de votre portefeuille paie ;
- Au moins 2 ans d'expérience en paie ;
- Une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur, notamment du droit de la Sécurité sociale et du droit du Travail ;
- Une bonne maîtrise des logiciels de paie Silaé et des outils de bureautique ;
- De solides compétences relationnelles et pédagogiques ;
- Une rigueur à toute épreuve.