1. Plan de lutte contre les ECP issues des installations privées :
Être référent.e. et garant.e. du déploiement du plan d'actions de lutte contre les ECP, sur les systèmes d’assainissement (collecte, transfert et traitement), mené et déployé par la CCGL,
Poursuivre et engager des programmes/campagnes d’investigations annuels de tests à la fumée sur les réseaux pour identifier les secteurs sujets aux apports d'ECP,
Programmer et réaliser, suite aux résultats de tests à la fumée, les essais au colorant de contrôle à la parcelle de la conformité des parties publiques et également privatives (regards, canalisations, descentes de gouttières, grilles EP cours/allées, drainage des terrains etc.…),
Etablir des fiches de bilan des campagnes et contrôles réalisés, des tableaux et des cartographies sous format SIG de rendu et de suivi des actions menées : ITV, contrôles colorant, tests à la fumées…
Identifier et analyser les données d’exploitation (télégestion, pluviométrie… ) pour cibler les défaillances de réseaux et/ou branchements et ainsi mener des investigations de reconnaissances complémentaires :
o Inspections télévisées réseaux et branchements,
o Tests à la fumée pour identifier les mauvais raccordements,
o Arpentage terrain des réseaux en période pluvieuse et de nappe haute pour identifier les entrées d’eaux claires parasites météoriques et permanentes,
Accompagner, informer et sensibiliser les particuliers aux problématiques d'ECP, de façon à inciter à la réhabilitation des installations privées en vue d'une mise en conformité,
Programmer, suivre et réaliser les contrôles de remise en conformité après travaux privés,
Participer et élaborer en collaboration avec le service communication des supports destinés aux usagers domestiques et non domestiques aux bonnes pratiques (lingettes, séparation EP/EU, « tout ne va pas à l'égout », « qu’est-ce qu'un bon raccordement / conformité... »),
Proposer, à moyen terme, un programme de réhabilitation d’installations privées, suivant les attentes et la politique qui seront validés par le conseil communautaire de la CCGL.
2. Plan de lutte contre les ECP issues des installations eaux usées non domestiques (assimilés domestiques) :
Planifier avec l’assistante administrative et réaliser les visites auprès des établissements industriels et les campings dans le cadre de la mise en place de conventions et arrêtés de déversement,
A la suite des visites, établir, en collaboration avec sa responsable de service et le délégataire en charge de l’exploitation assainissement sur le territoire, les conventions et les autorisations/arrêtés de déversement avec les établissements non domestiques (campings, industriels, établissements de santé...etc) permettant de définir les modalités de rejet qualitatives et quantitatives....etc.,
Assurer le suivi du respect des conventions et arrêtés, avec mise à jour si besoin de ces dernières, réalisation de visites de contrôle de conformité inopinées ou programmées (avec mesures, prélèvement pour analyse ou autre),
Accompagner, suivre et développer des relations de confiance et de proximité avec les campings en vue d'une meilleure gestion de l'eau et notamment afin de lutter contre les ECP et gérer les flux générés : bilan de leur installation d'assainissement, plan des réseaux, diagnostic, fonctionnement, problématique, télésurveillance mise en place, gestion... etc,
Programmer et réaliser les contrôles de conformité des raccordements au réseau public d'assainissement : individuels (nouveaux branchements, vente ou autre) comprenant la prise de rdv, le contrôle, la rédaction du rapport et le suivi administratif et financier associés),
Faire le lien avec les services urbanisme, et le service finances sur les nouveaux raccordés en vue de la facturation des PFAC.
3. Missions secondaires
En fonction des besoins de la direction, suppléer vos collègues selon vos compétences, qualifications et savoir-faire.
Formation de niveau Bac +2/+3 minimum dans le domaine de l’eau : GEMEAU ou métiers de l’eau ;
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de l’assainissement collectif et notamment les investigations menées dans le cadre de schéma directeur, diagnostic permanent (ITV, contrôle colorant, tests à la fumée..) ;
Maitrise des logiciels de bureautiques Excel et Word indispensable ;
Connaissance et pratique de QSIG et Autocad souhaitées ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus : procédures de marchés publics, du montage et suivi de dossiers administratifs et réglementaires,
Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe sont indispensable pour la réussite dans le poste ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacités relationnelles : aisance à l'oral, rigoureux, esprit d’équipe, capacité à rendre compte, pédagogie et médiation ;
Permis B indispensable.
Poste de catégorie B – filière technique - par mutation ou emploi contractuel
Si recrutement par voie contractuelle : durée du contrat 3 ans renouvelables en fonction de l’avancée des missions
Durée hebdomadaire : 35 h
La communauté de communes des Grands Lacs regroupe sept communes sur le littoral nord des Landes entre la façade océanique et l’A63. Elle compte 30 000 habitants et connaît une forte progression démographique.
Elle exerce les compétences eau potable et assainissement collectif : pour l’eau depuis 2020 sur l’ensemble du territoire et l’assainissement collectif depuis le 1er janvier 2023 sur les communes de Biscarrosse et Sanguinet. L’exploitation des services d’eau potable et assainissement sont délégués via une délégation de service public. La collectivité pilote, gère et assure la programmation et le suivi des études et travaux d'investissements qui sont financés avec ses propres budgets.
Elle est gestionnaire :
en eau potable sur 7 communes : d’environ 700 km de réseau qui assure la desserte en eau de 23 000 abonnés, la production d’eau assurée via 6 forages en nappe souterraine et une usine de production d’eau potable par captage d’eau en surface (lac Nord Biscarrosse Cazaux).
en assainissement collectif sur Biscarrosse et Sanguinet : la collecte d’environ 15 000 abonnés via 270 km de réseau, le traitement des eaux usées sur 4 stations d’épuration et le rejet des eaux traitées.
Afin de renforcer l’équipe du service Eau et Assainissement, la CCGL recrute un.e. chargé.e. de mission en assainissement dont la mission principale sera d’assurer, coordonner et mener le Plan d’Actions de lutte contre les eaux claires parasites. Ce plan est à mettre en place dans le cadre de la mise en conformité des systèmes d’assainissement collectif.